做6休2 第6天算加班嗎? - 加班

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By Rae
at 2023-03-26T08:11

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這邊是不是都沒人做過工廠活啊
怎連四班三輪都可以講的好像什麼違法生意一樣？
變形工時是勞資雙方協調就好的事
這勞基法都寫明了
比較謹慎的公司就會叫你簽約
重工業需要連續生產的都會這樣啊

每個月多出來的工時怎麼計算
這就有點看各公司的良心了

好公司一律用加班費計算，碰到國定假日還有額外加成
普通的就是照加班時數計算
爛公司就是什麼都沒，就當普通上班日計算
或是逼你放假休掉

大概是這樣
很久以前的印象了

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本人在此宣誓，絕不向法院提告任何一位在此篇文章中推噓文的鄉民

依「大法官釋字509號」 http://0rz.tw/CUxX6
基於憲法保障言論自由，對於善意發表言論採從寬解釋採取「真正惡意原則」
也就是發表言論時無毀損他人名譽的惡念，即使事後發現與真相有差距
都符合「善意」，否則就「有礙整體人類社會之進步」。

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Tags: 加班

All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2023-03-27T20:28
但是變形工時還是要符合正常工時的樣子，除非某些職業
有特別簽約
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-29T08:46
就是合乎規矩啊 早就都替輪班生產線想到了 帳面上通通合法
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-03-30T21:03
符合某些規定的產業的確可以變形工時
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-30T10:56
就原po太菜，搞不懂工廠的默契，上來亂問些常日班
的人啊！
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-31T23:13
我只知道很多保全業是做24休6
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-03-30T10:56
只有你說成違法生意 為了發文辛苦了
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-03-31T23:13
不用抬槓了啦 你是中文不好還是假裝沒看到上一篇的推文
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-30T10:56
請問用"加班費計算"跟照"加班時數計算"的差異是什麼？
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-03-31T23:13
倍數差異啊 有的公司很賊 細節要看你公司 最賤的只給1.33
Olive avatar
By Olive
at 2023-03-30T10:56
保全做1休1 做24小時再休息
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-31T23:13
真心希望那間公司的HR有上來看
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-30T10:56
如果要合法 當日上班超過八小時要算平日延長工時加班
費 上班天數超過變形工時週期的例/休 多的天數要照休
息日算 至於國定假日有沒有多給錢這個部份 如果是合法
挪移假日就不用給

做6休2 第6天算加班嗎?

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-03-24T13:39
小弟剛得到一個焚化廠的OFFER 排班是做6休2 四班三輪 休完換班別 因為過去大多都是做2休2(四班二輪)或做5休2 對做6休2沒有概念 剛剛詢問公司HR是回覆 ------------------------------------------------------------------- ...

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