飯店櫃檯人員 面試分享 - offer

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來說說前陣子到國父紀念館站附近某老字號飯店蠻傻眼的面試過程

應徵職缺:櫃檯接待人員

當天到達辦公室先填人事資料表,接著HR將資料交給"人事主管",等待一陣子後HR請我到
一旁等人事主管,原以為要開始面試,沒想到一坐下人事主管就開始自顧自地說:「妳語
言OK嗎?」「這份工作要輪班、排休」「大月9天小月8天」「對這類型工作有熱忱嗎?」
「主管請妳做事不會拒絕吧?」...說了很多(這邊有大略提到上班時間與休假日)

沒有自我介紹、沒有詢問背景、過去經驗、完全沒有需要開口的地方,就這樣一連串問題
,我只有微笑加上點頭的份,然後又被叫到旁邊繼續等待,當時心想或許人事這邊只是初
步說明瞭解,待會才要和單位主管面試吧!

接著有位前檯人員來和我日語面試和測驗,這邊不得不說心情其實很沮喪,自己也知道能
力不好,句子都聽得懂但是嘴巴就是很卡說不出話來,只能單字和簡短句子做回應,總之
當下就覺得絕對沒有希望了,最重要的是我又被叫到旁邊繼續等等等等...

就這樣等了十幾分鐘,看著人事主管拿著我的資料進出辦公室,接著就過來問我「最快什
麼時候能上班?」「妳期望薪水多少?」「真的對這份工作有熱忱齁?」「主管請妳做事
不會推託吧?」然後我就拿著報到日應攜帶物品清單給我,說「那我們x月x日見囉」

於是在沒有印象中的面試場面,就這樣帶著很多疑問卻都沒能問出口情況下錄取了。

心得:
大概是面試話說得最少一次,說最多話的一句「需要輪大夜班嗎?」當下是口頭答應這個
offer,目前還在考慮中,過去完全沒有飯店經驗,而且語言方面自認還有很大的進步空
間,完全不明白怎麼會錄取,最合理的解釋可能就他們非常缺人吧!

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All Comments

Valerie avatarValerie2016-07-31
$ 跟 缺人
Daniel avatarDaniel2016-07-31
兩種可能 你能力符合需求 另一種 免洗
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-08-02
覺得問要你做事不會推拖 都是在暗示加班
Emma avatarEmma2016-08-06
樓上真是神邏輯
George avatarGeorge2016-08-08
這類缺都這樣啊---門檻低,就怕你不做而已,
Lauren avatarLauren2016-08-10
上周去面試,90%時間都主管在講,面試完就直接問有沒有
興趣做,幾時可以報到,但我不是飯店業
Necoo avatarNecoo2016-08-12
Necoo avatarNecoo2016-08-16
你只要是個人,就60分了XD 台北飯店缺工缺成這樣,不EY'
Daph Bay avatarDaph Bay2016-08-18
國X
Vanessa avatarVanessa2016-08-20
飯店業不就手腳健全就能做了啊,期待什麼?