飲料APP推廣工讀生(時薪NT130) - 工讀生

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By Christine
at 2016-05-30T17:52

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:即日起-2016/7/30

每日工作&休息時間︰
每日兩班,可彈性排班,每班排三小時
A:12am-3pm
B:5pm-8pm

休息有無計薪&供餐:無(每班有一杯飲料可以喝)


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:130/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,4/4~4/5 清明婦幼節連假)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:
1.月領制:
可選擇銀行轉帳或自取。
統一於每月的10日發放上個月份的薪資。
(遇假日會順延或是提前)

2.週領制:
僅提供自取。
統一於當週五發放上週一到週日的薪資。
(來自取前請提前2日告知)


《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰(可擇一)

茶湯會 台北延三店:台北市大同區延平北路三段59號
CITY MILK 板橋南雅店:新北市板橋區南雅南路一段79號
橘子工坊 台北民生店:台北市松山區三民路156號

工作內容︰
在飲料店周邊的店與社區家發傳單,並推薦路人下載APP訂飲料

薪資模式二選一:
1)時薪NT130
2)獎金制,每個成功安裝並下單可得NT35元
(所以如果一小時可以得到4人下載其實就超過時薪130了)

工作條件:
1)本身有使用智慧型手機(Android或iOS都可)
2)擁有向路人聊天的勇氣
參考資料:http://920tw.com

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:24499226
單位名稱:艾堤數位科技股份有限公司
單位地址:新北市永和區永和路一段69號3F

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

聯絡人姓氏︰方小姐
Email/電話︰[email protected] / 02-29238861
是否回信給報名者:是

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:10
通知方式:Email / 電話
面試時間:電話確認
受訓時間:電話確認
截止時間:2016/7/30


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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By Gary
at 2016-05-30T17:48
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By Necoo
at 2016-05-30T17:40
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 七月份開始: ...

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By Zenobia
at 2016-05-30T17:15
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:7月-8月 每 ...

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Frederica avatar
By Frederica
at 2016-05-30T17:03
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 週一至週五,下 ...

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By Hedda
at 2016-05-30T17:00
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:6/4~6/6 ...