大概還有一半的新鮮人菜味的我
目前任職小公司的物流管理約3個月
職位算是中階偏低 薪水約30多一些又含午餐
感覺公司的發展性是不錯啦 但是要發展必定會有陣痛期與公司需要通過的難關($$$$$$$)(ing)
上班時間也還算固定 早9晚6含休1 要輪班
離家也不遠 大概騎車20分鐘可以到
工作自由度也是有的 畢竟小公司規定沒這麼多 SOP自己慢慢找
似乎以後要找相關出入會比較容易
反之站務員(比較貴 比較快的)
其實以前一直很想考進去(因為喜歡鐵路)
而且當時覺得新鮮人有新鮮的肝可以磨練累積工作經驗
然後當時認為以新鮮人沒技能下薪水還算OK
不過因為備取實在等太久 就沒有繼續去想 直到最近收到補正的資格……
地點離家又近了10分鐘XDDD(哪有差多少)
但是工作時間好像就不會這麼固定 輪班 時間也是輪的
然後好像發展性好像沒那麼好 離職只是個服務業的經歷而已
該怎麼選呢……
----------
感覺其實我已經講出答案 但其實也是擔心公司的難關過不去 影響自己
然後大公司加班費不敢坑走(現在小公司....XD)
而且現在是有個活生生的洞可以跳 放掉不知會不會很浪費
然後自己蠻喜歡的主管要離職了 也不是不捨 但原本期望可以在他身上學到很多
怕他走了會沒什麼好學
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目前任職小公司的物流管理約3個月
職位算是中階偏低 薪水約30多一些又含午餐
感覺公司的發展性是不錯啦 但是要發展必定會有陣痛期與公司需要通過的難關($$$$$$$)(ing)
上班時間也還算固定 早9晚6含休1 要輪班
離家也不遠 大概騎車20分鐘可以到
工作自由度也是有的 畢竟小公司規定沒這麼多 SOP自己慢慢找
似乎以後要找相關出入會比較容易
反之站務員(比較貴 比較快的)
其實以前一直很想考進去(因為喜歡鐵路)
而且當時覺得新鮮人有新鮮的肝可以磨練累積工作經驗
然後當時認為以新鮮人沒技能下薪水還算OK
不過因為備取實在等太久 就沒有繼續去想 直到最近收到補正的資格……
地點離家又近了10分鐘XDDD(哪有差多少)
但是工作時間好像就不會這麼固定 輪班 時間也是輪的
然後好像發展性好像沒那麼好 離職只是個服務業的經歷而已
該怎麼選呢……
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感覺其實我已經講出答案 但其實也是擔心公司的難關過不去 影響自己
然後大公司加班費不敢坑走(現在小公司....XD)
而且現在是有個活生生的洞可以跳 放掉不知會不會很浪費
然後自己蠻喜歡的主管要離職了 也不是不捨 但原本期望可以在他身上學到很多
怕他走了會沒什麼好學
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