首份工作去留 - 加班

現在我在一家超市擔任行銷
目前到職約4個月

很感謝老闆願意給沒有經驗的我機會
同事們也都很願意指點我
辦公室氣氛大部分蠻好的
也會讓我去上一些培訓的課程(目前2堂)
但是因為種種因素
我一直很猶豫是否要離職？

考量點
1、沒有專精行銷的前輩帶
—>小公司各部門都只有一人，雖然其他同事願意分享經驗，但專業不同可能幫助有限。同時，我也覺得先學習行銷的程序方法，比自己摸索，想到什麼做甚麼更有效率
2、雜事太多
—>我想專研行銷(主要網路，但不排斥實體)但目前工作的比例：行銷15%、幫忙門市行政30%、美編55%，實在難以專心精進行銷技能
3、門市常換人，活動難推
—>難以累積戰績
4、老闆情緒陰晴不定，且常認為是員工的問題

留的點
1、人情壓力：老闆願意給新人機會，同事很好，現在缺人，走的話會讓公司困擾
2、就職時間太短，讓人感覺不穩定
3、為下一份行銷工作鋪路，先磨經驗

工時：9～18：00
(偶爾加班到19：30，沒加班費)
薪水：31～34k
(怕太詳細被認出@@

根據上述條件到底該走該留？
需要其他條件再補


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Sent from JPTT on my HTC_D10i.

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