馥敦飯店早餐餐務 - 加班

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★《工作期間》
※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式：每週配合排班

每日工作&休息時間︰06:00 - 12:00

休息有無計薪&供餐：供早餐


★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填，禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日，國定假日日期請參考各地方勞工局公告

　平常日薪資：130/hr
國定假日薪資：依勞基法規定 (約定時薪x2／補休，1/16投票日、2/7~2/14 春節)
超時加班費：依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33，11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日：每月十號

★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述，不可模糊籠統

工作地點︰馥敦飯店復南館
工作內容︰事前預備 餐期中餐點更換 餐後收拾

★《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填，農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準，經比對不符者視同未填

統一編號：80506001
單位名稱：台北馥敦飯店股份有限公司
單位地址：台北市大安區復興南路二段41號

醫療醫藥相關單位代碼：
農林漁牧業登記字號：
補教業立案文號：

★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填，電話需含區碼，姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫，不接受這三者以外的連絡方式

　 聯絡人姓氏︰尤先生
Email／電話︰站內信或[email protected]
是否回信給報名者：是

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法，受訓期間需正常支薪

需求人數：1-2
通知方式：信箱
面試時間：來信洽談
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明（大寫T修改標題）
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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