馬偕醫院病房打理小幫手 - 面試
By Edward Lewis
at 2018-04-08T22:03
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本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:4/12-4/14
排班方式:
每日工作時間:9:00-17:00
每日休息時間︰午休1小時(不計費)
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150/小時
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰
工資發放日:4/14
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台北馬偕醫院(捷運雙連站)
勞務內容︰協助家屬打理病房雜物事,如跑腿購買餐點、水果、民生用品等,
餐盤垃圾丟棄,切水果,床單更換,
偶爾需要協助抱不到一歲小朋友(非病人)
病人為3歲幼童,此工作不需照顧病人,由家屬照顧。
需要和小孩媽媽一起在病房,主動勤勞、親切、有耐心之小幫手、
具保姆或幼教經驗者佳,歡迎家庭主婦或二度就業之婦女
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:
單位地址:
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰林小姐(0953913917)
聯絡方式︰[email protected](意者請附含照片之簡歷至以上email)
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1名
通知方式:電話或email
面試時間:
受訓時間:
截止時間:4/11止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:4/12-4/14
排班方式:
每日工作時間:9:00-17:00
每日休息時間︰午休1小時(不計費)
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150/小時
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰
工資發放日:4/14
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台北馬偕醫院(捷運雙連站)
勞務內容︰協助家屬打理病房雜物事,如跑腿購買餐點、水果、民生用品等,
餐盤垃圾丟棄,切水果,床單更換,
偶爾需要協助抱不到一歲小朋友(非病人)
病人為3歲幼童,此工作不需照顧病人,由家屬照顧。
需要和小孩媽媽一起在病房,主動勤勞、親切、有耐心之小幫手、
具保姆或幼教經驗者佳,歡迎家庭主婦或二度就業之婦女
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:
單位地址:
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰林小姐(0953913917)
聯絡方式︰[email protected](意者請附含照片之簡歷至以上email)
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1名
通知方式:電話或email
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截止時間:4/11止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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