體制好 薪水高 留不住人？ - 加班

Rachel avatar
By Rachel
at 2020-06-09T11:09

Table of Contents

各位午安

前陣子因為想離職的因素，思考了很多關於個人、公司、生涯等等的問題

但想到公司這塊，不禁有個疑問，想說來詢問各位是否遇到過類似的情況

小弟目前任職的公司為全球企業，公司體質無庸置疑，薪水應該也在同業間算是上等，升
遷管道透明公開

照理來說，這樣的公司錄取後應該巴著不放才對。目前在台灣分公司員工約200多人，但
每年的離職人數也不少R

當然公司相對的高壓環境、加班文化不知道會不會是主因，思考了很久還是無法理解…

不知道鄉民們有沒有相關的經驗或是答案？還麻煩賜教～

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All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-06-13T03:45
薪水中間上等是多上等?
Delia avatar
By Delia
at 2020-06-14T05:58
你要離職的原因是什麼？其實答案也在你內文，不就是高壓
跟加班文化嗎？薪水跟付出不成正比，心委屈了~
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-06-19T01:43
薪水高體制好，但是公司文化差……留不住人還好吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-06-23T22:14
薪水好，找到的人優秀選擇也多不是嗎
我可能不會跑 但不會錄取我呀
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-06-28T11:30
work life balance. 看階段取捨不同.
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By Olivia
at 2020-07-02T03:06
出去的人都是有把握拿到cp更好的工作吧
錢少一點工時少很多之類
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-07-06T23:17
工時太長，錢不夠多，結案。
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-07-07T17:58
薪水上等？ 結果講出來是三萬多 四萬多那種
Carol avatar
By Carol
at 2020-07-08T05:07
日商嗎？
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-07-11T00:29
高壓高薪高工時不是每個人都待的住，何況大多還不是高薪
Erin avatar
By Erin
at 2020-07-15T08:51
高壓跟加班文化真的撐不下去 這也是很大的原因 錢多
但自由更可貴
Lily avatar
By Lily
at 2020-07-17T04:32
上等是多少也沒講 數字是比較出來的 不是用猜的
Susan avatar
By Susan
at 2020-07-20T19:14
每個人的人生規劃、生涯目標、人生階段遭遇和重視的價
值觀都不同 你只給幾句自己的形容 甚至連公司名或具體
薪資都不知道 是要板眾怎麼通靈？XD
Noah avatar
By Noah
at 2020-07-25T04:07
基本上我不認為加班文化盛行叫做體制好XD
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-27T00:30
不是工時太長 是錢不夠多啦 你們又沒比醫生工時長
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-28T23:56
你自己也想離職你不知道原因嗎
Olga avatar
By Olga
at 2020-07-31T02:46
數字講出來啊 (一定不敢講可比較的)
你們家的保全跟清潔一個月有五萬嗎? 那就是薪水不高阿
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-31T17:32
薪水高？年薪有200嗎？
Steve avatar
By Steve
at 2020-08-01T15:45
會走一定是錢不夠
Rae avatar
By Rae
at 2020-08-06T04:07
a一下id應該是有55K的業務公司
Callum avatar
By Callum
at 2020-08-06T07:50
新委屈了 錢給少了 以上皆是 請選擇
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-08-09T01:26
你怎麼知道薪資是上等
Gary avatar
By Gary
at 2020-08-11T19:33
這話題討論不知道多少遍了...國內業務根本沒專業，跟補習
班安親班老師那種工作一樣。當然你自己覺察到就算了。
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-08-13T23:31
薪水再高體制再好，遇到像我這種不缺錢，討厭爛文化
的也是跑啊
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-08-16T08:02
Google也是有人走啊 能力好的人反而容易走
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-08-21T05:10
未來性 離職也不一定跟公司有關
Harry avatar
By Harry
at 2020-08-24T10:33
高階人才跳槽加薪很正常
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-08-26T08:10
上等? 多上等? 月薪沒20萬可能就比較好笑
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-08-30T12:27
四大會計師事務所歡迎你
Callum avatar
By Callum
at 2020-09-01T16:49
大部分都是一個原因 工時太長 結案
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-09-02T17:42
你的上等頂多六萬吧 真的有實力做一樣的事可能可以領十
萬阿
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-09-05T01:23
錢賺多但沒時間心力好好花
空虛感強 無意義感強
然後就離職惹
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-09-05T08:10
不過如果錢真的夠高還是有看到存簿數字高就開心的人會留
下來啦
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-10T06:00
你看台積電，超級高壓，但最低都差不多年薪200萬左右
…有人離職嗎？有阿！一堆
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-09-11T17:39
我們看起來像是你同事嗎？
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-12T20:24
可以私信哪一間嗎?
Michael avatar
By Michael
at 2020-09-14T11:53
這問題你問PTT幹嘛？ 去問離職同事啊。 是不是沒人緣？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-09-16T21:01
薪水說出來讓大家笑笑
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-09-20T17:12
你要把加班時數放進去除的薪水才是真的..
Mary avatar
By Mary
at 2020-09-21T19:34
薪水真的高 跟 你以為薪水高 是兩回事
Noah avatar
By Noah
at 2020-09-22T11:52
不會去問離職同事嗎,我長得像你同事嗎
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-09-26T06:11
KEYENCE
Christine avatar
By Christine
at 2020-09-26T15:14
我今年換工作是因為加班加到人生只剩上班跟睡覺，所以
我換一間月薪一樣但不用加班的工作
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-09-29T19:23
給原po來一張留營志願表
Michael avatar
By Michael
at 2020-09-30T02:17
牆外的草總是比較綠
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-10-01T21:24
我魯蛇 我老闆也說我們公司很大方好棒棒 結果2XK責任制
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-10-03T12:58
沒制度沒加班費 做製造業還比較單純
Edith avatar
By Edith
at 2020-10-07T15:10
你都說了高壓高工時啊，有的人寧願錢少點但有生活品質
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-10-11T06:06
除非你的薪水真是多了幾萬那種，不然若是月薪只高個幾千
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-10-15T13:00
壓力和工時卻比其他公司大很多，那流動率高也很正常
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-10-17T02:34
薪水高如果是用高工石堆出來的 多數人會受不了
James avatar
By James
at 2020-10-17T20:37
高壓要加班哪裡好？不是比業界平均多一點就叫好，對
身心有負面影響的環境本來就沒辦法久待，薪水沒翻倍
人一直走不是很正常嗎
Olive avatar
By Olive
at 2020-10-21T03:47
這種全球性公司，遇到狀況裁員更是用力吧XD
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-10-22T19:32
好是比較出來的 就其實真的不夠好 只是你沒去看過
更好的而已
William avatar
By William
at 2020-10-23T05:36
這篇推文真是令我傻眼，薪水是有人的G點是不是？反應這
麼大，薪水是有多靠北？
Una avatar
By Una
at 2020-10-23T17:50
台雞電???
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-10-28T02:12
某樓很好笑，大多數人工作就是為了錢啊，不把重點放
錢不然放哪，而且是不是忘記這裡是"salary"版XD
Mary avatar
By Mary
at 2020-10-31T21:20
薪資到達一定水準以後 一定會追求生活 就工時太長沒別
的
Regina avatar
By Regina
at 2020-11-05T06:25
但以台灣來說的一定水準應該要到兩百
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-11-06T15:11
恩…這裡是瘋狂質疑別人薪水的薪水版XDD
Jake avatar
By Jake
at 2020-11-10T04:49
某樓真得好笑 上班不為錢 難道是去交朋友喔?
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-11-11T23:12
還是某些人骨頭特別賤 不缺錢 但需要去上班讓人糟蹋
Olga avatar
By Olga
at 2020-11-15T22:54
這裡就Salary版啊，不談薪水談戀愛嗎
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-11-19T18:22
樓上你喜歡我嗎
Adele avatar
By Adele
at 2020-11-21T11:11
不是心委屈惹，就是錢少惹~~
你覺得可以不代表別人覺得可以~
Joe avatar
By Joe
at 2020-11-24T22:14
心裡委屈了 ...不被重視，自我期許，升遷 我看到很多因
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-11-27T14:02
不太懂你的問題...對你而言是薪水高，別人或許覺得他值得領
更多，每個人追求的本就不一樣，不適合的當然選擇離開啊~
Adele avatar
By Adele
at 2020-11-28T05:45
你不是把答案都說出來了？
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-11-30T07:13
零數據 全部都是沒基準的形容詞 是能判斷什麼

國際大廠苛扣員工700元加班費、主管飆罵

Ivy avatar
By Ivy
at 2020-06-08T21:56
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: jack125125 (刀無極) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 國際大廠苛扣員工700元加班費、主管飆罵 時間: Mon Jun 8 21:28:44 2020 https://www.ettoday.net/news/20200608/173 ...

這樣公司是不是可以被免於開罰？

Poppy avatar
By Poppy
at 2020-06-08T20:37
※ 引述《ricoricoyan (芮可)》之銘言： : 以下是我遇到的狀況，想請比較懂勞基法的大家給我一些一意見： : 我個人因為某些注意力缺陷的問題，無法完美達到前一份工作主管所要求的某項工作標 準 : ，故主管上周6/3直接叫我走路了。(我還在試用期中） : 此時依照法律正常的情況來說，這名主管要在6/ ...

職涯/ Offer 請益 公關公司&科技公司PM

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By Leila
at 2020-06-08T20:05
公關公司 科技公司 職稱 AE PM 產發專員 (過一陣子才會升正式PM的樣子) 按照對方說法剛進去是先當PM助理 月薪 35K 獎金不 ...

有人知道惠朋國際這間公司嗎?

Jake avatar
By Jake
at 2020-06-08T19:59
最近被檢舉 今天上新聞了 https://reurl.cc/g7p6OQ 本人也是從此間逃離不久 愛用剛畢業的新鮮人 因為這群人可接受低薪 被罵也會以為是自己表現不好 各主管對員工極度沒耐性 因為流動率太高導致新人帶新人 新人找不到人問 就被主管刁難什麼都不會 老闆也會出來當面罵人廢物 人都是你們請的 不教 ...

這樣公司是不是可以被免於開罰？

Poppy avatar
By Poppy
at 2020-06-08T19:14
以下是我遇到的狀況，想請比較懂勞基法的大家給我一些一意見： 我個人因為某些注意力缺陷的問題，無法完美達到前一份工作主管所要求的某項工作標準 ，故主管上周6/3直接叫我走路了。(我還在試用期中） 此時依照法律正常的情況來說，這名主管要在6/3的前十天5/25通報資遣才合法。 **就業服務法第33條 雇主資 ...