高雄傳產業公司QA - 職場
By Andy
at 2019-09-05T00:31
at 2019-09-05T00:31
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發文主要目的是讓有想投這間上市公司品保職缺的版友一些參考。
先說這家刊登QA的條件:
1.三次元量測
2.主管外第一順位代理人
3.治具開發
再來說,實際工作的狀況:
1.你不需要會三次元,因為公司根本用不到,有趣的是,你日常業務連基本量具都用不到
(笑)
2.這個是千真萬確,因為有事無論主管在不在都會第一個指派你處理,然後你期待有人大
約會跟你說明一下時,往往會大失所望,最後就自己硬上(然後上面大頭就...),主管
最大的優點就是友善好相處,真的就像好朋友一樣,是一個與他共享樂會很開心的人。
3.治具開發其實用詞有些錯誤,應該是治具“量產”,在一個build(per month) 中,你
需要“手動”做50個治具,治具做法為:在高溫爐樓上,用500度熱風槍燒壓克力板,然
後用手戴手套親手彎折壓克力板,再用氣動槍鑽量測孔(壓克力受熱後的氣味加上手做治
具鑽孔的變異,你需要不停重做加吸毒,還有燒碳纖維片也是一個毒氣來源)
然後日常業務要搬產品給品檢員量,幫忙其他單位做開發階段的治具,加上追量測報表,
但是不用分析(不過量測員是歸生產單位管,所以..)。
薪資很高雄,想練品保學能的版友可以不用期待,讓考慮這個職缺的版友能參考一下。
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先說這家刊登QA的條件:
1.三次元量測
2.主管外第一順位代理人
3.治具開發
再來說,實際工作的狀況:
1.你不需要會三次元,因為公司根本用不到,有趣的是,你日常業務連基本量具都用不到
(笑)
2.這個是千真萬確,因為有事無論主管在不在都會第一個指派你處理,然後你期待有人大
約會跟你說明一下時,往往會大失所望,最後就自己硬上(然後上面大頭就...),主管
最大的優點就是友善好相處,真的就像好朋友一樣,是一個與他共享樂會很開心的人。
3.治具開發其實用詞有些錯誤,應該是治具“量產”,在一個build(per month) 中,你
需要“手動”做50個治具,治具做法為:在高溫爐樓上,用500度熱風槍燒壓克力板,然
後用手戴手套親手彎折壓克力板,再用氣動槍鑽量測孔(壓克力受熱後的氣味加上手做治
具鑽孔的變異,你需要不停重做加吸毒,還有燒碳纖維片也是一個毒氣來源)
然後日常業務要搬產品給品檢員量,幫忙其他單位做開發階段的治具,加上追量測報表,
但是不用分析(不過量測員是歸生產單位管,所以..)。
薪資很高雄,想練品保學能的版友可以不用期待,讓考慮這個職缺的版友能參考一下。
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職場
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By Wallis
at 2019-09-06T22:02
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By Oliver
at 2019-09-09T14:52
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at 2019-09-12T08:34
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