高雄科技業業務面試 - 職場

大家好 第一次在這板發文 如文中有什麼不妥請不吝指教 我再修改

原PO是高雄人 國立中段大學機械系畢業 TOEIC只有710分

剛畢業時白癡白癡的沒什麼方向

聽說日月神教很缺人就跑去面試

糊里糊塗就跑進去做設備了XD

當初面試時印象比較深刻的是

面試官一直問我會不會修電風扇 能不能接受作7休1...

聽問題就知道真的很缺人也很操= =

進去後因為人資開給我的薪水比其他同事(私大畢業)高了幾k

加上我們那組只有我一個國立的

所以常常被長官酸 還公開當著我的面嗆說不會給我獎金(小白單)

因為他覺得都做一樣的事情 我薪水憑什麼比較高

我是很想說跟長官說 你每天只會放屁

那你不就該領22K...離題了


總之日復一日做同樣的事情 感覺沒辦法再學習到什麼..

工作方面也沒有什麼成就感

大概做了快一年就很想跑了 但為了讓履歷好看一點

還是努力撐到一年半才走

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由於在進神教之前幾乎沒有面試經驗

所以這次重新找工作 其實有點忐忑


因不想再做設備但又想找相關的行業

跟同事聊過後就鎖定設備商(vender)來找

投了幾間大公司都沒下文

反而是小間的公司自己打電話來找我


1.恆X工程 工程師/助理工程師

這間是做工業空調/冰水機的

總部在台北 高雄只是一個分部 營業沒幾年所以還滿新的

值得一提的是辦公室氣氛不錯 事務員小姐人很好

進去後填了一些基本資料後就直接面試了

面試時是部門的經理跟我聊 人看起來還不錯態度很溫和

問了我有沒有相關的學經歷

剛好因為大學時期是熱流組的 加上又有修過冷凍空調

對於什麼熱交換器之類的倒是不陌生

之後說他們公司目前只有經理一個人在開發新市場

所以希望除了有技術之外最好還有業務方面的能力

我說我正好喜歡跟人接觸 很想挑戰一下業務

他看到我在履歷上說有自用車 所以可以加分 應該希望頗高

但要等待台北總部決定要不要任用我...

最後總共大概談了約一個小時 個人覺得是還滿愉快的

薪資 沒有詳談 經理只說不會低於30K

車資補助 6元/km

心得 經理有提到假如錄取我的話會先讓我跟著學1.2年再讓我獨立作業
這點讓我覺得很心動!

結果 待通知


2.九X 業務維修工程師

人力銀行寄了幾次信來詢問 後來回電後

人資小姐就寄了一份履歷表和測驗題給我填

過了幾天就通知我 因為主管在台北 so請我上去面試 車錢可以報公帳

報著試試看的精神就前去了

到了那邊後 搭電梯的時候遇到一位約40初頭的女士 稍微打了個招呼

就一起進去同間公司 那時候只覺得 真巧阿 應該是公司內的員工吧?(後有伏筆)


到了後 要先翻譯一份英文文章跟寫英文自傳

翻譯的那篇文章記得是"聯合國2758號決議"

主要在說聯合國為了迎接大陸 所以踢掉台灣的會員國資格

有點難但還是勉強看的懂

再來是一張A4英文自傳...

我很想說這東西大可以事先講 我可以在家寫好再帶來阿~~~

難道是要考我"實力"?!

對於文法我實在沒什麼自信 還好最後花了點時間還是生出來了

這部分總共花了我大概快1.5小時

後來由於董事長在會議室show給其他員工看他去國外玩的照片

看到我在外面等就乾脆叫我進去一起看...看完大概又半個小時才正式開始面試


就在這個摸門特 搭電梯遇到的那位小姐出現了!

原來她是執行副總阿!!!

真的是...搭電梯遇到面試官 OMG

還好當時我有注意跟她打招呼 還哈拉了兩句...

之後面試開始後 她問了很多問題

家庭狀況拉 學校生活 職場什麼 幾乎整個履歷表都問過一遍 問得很細

還問了為何你的優點是樂觀、積極、思考有邏輯 缺點是細心 叫我每項都舉實例說明

因為平常不用心準備 所以我大多靠臨場發揮

除了積極這點我實在想不到要舉什麼當例子

其他應該都回答的還可以

後來就開始講公司的制度 每周工時44小時

周一到周四 每天最少要跑三家客戶

周五是開會檢討&上課受訓一直到晚上

需要用英文寫每周的客戶拜訪report跟下周行程規劃

試用期三個月 半年後看業績決定去留

假如能待滿兩年後看表現"有可能"會有股票分紅

後來聊一聊後 原本想說大概OK了 之後就請我回去等候通知

沒想到這時候董事長又出現了!

而且告訴我說 他是我高中的學長?!(原PO雄中人)

說他開公司30幾年來終於等到了一位高中學弟!!

話夾子一開 大聊特聊(大部分是我聽他講) 談公司理念拉 股票分紅拉

228事件拉 又談到如何學英文 他子女的教育很優秀 都是國外留學博士or雙碩士

還有他在世界上的成就(據說他是什麼全球500大影響力名人之一...有書為證超厲害!)

最後我離開公司時已經7點多了...他還送我到樓下坐車 真是受寵若驚

只能說真是太有緣份了

一個面試花了5個多小時 結束後差不多像跑完馬拉松一樣的累



薪資 底薪零零總總加起來30K

業績獎金200W以下抽5% 200~500W抽3% 500W以上抽2%(這%數的算法超詭異)

車資補助 拜訪客戶8元/km 受訓4元/km

心得 感覺會很累 而且整個南部區域加我只有兩個業務
很擔心之後沒有人帶...被放生

結果 講了這麼久當然是get嚕 年後上班




由於我對科技業業務的起薪實在是不太清楚 加上我也沒有經驗

所以我以為30K應該還好

沒想到跟一位表哥談過後 他是用很不削的表情跟我說

這種年頭哪有人在開30K這種薪水 更何況我本身就有相關科技背景

說假如是他一定大膽開下去 只差沒有唸我是笨蛋了

想請教一下板上的業務大大 到底我開這樣會不會太低呢?

另外車資輔助方面 兩間公司都沒有給車輛折舊方面的輔助

是不是高雄這邊都這樣?

比較起來兩邊條件是差不多 一邊穩定壓力小 一邊壓力大但回報也多

離過年前還有一個禮拜 正在猶豫還要不要繼續面試 還是就二選一拼下去了

請大家給點建議或指教吧~非常感謝!!


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