高雄面試分享II(設計偏多) - 面試

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有點看不下去,決定出來表示...
同樣在高雄工作、同樣對設計有興趣的我,想鼓勵一下原po和各位在高雄工作的朋友。


先說一下我的經歷,我工作快三年,第二年開始想依照自己的興趣找工作,也就是設計相
關,所以我離開前公司。

我是資管研究所畢業,完全沒有設計系底子,只是修過illustrator和photoshop的課,而
且在這之前的工作也不是設計相關,但是我對平面設計和網頁設計很有興趣,我知道這方
面的工作沒有作品很難找,於是我先委屈自己一下找了一家小公司(以下簡稱A公司),
做他們的網頁設計師+平面設計師,藉此製作公司官網來得到第一個設計作品。

在A公司的薪水是4萬,也許對原po來說是天價,但是對我來說、和同屆同學比是我工作以
來的最低薪,因為雖然他薪水符合我的期望薪資,但是整間公司的制度就是不符合勞基法


說到這裡,我想先鼓勵與建議一下原po、每個對設計領域有興趣的朋友、每一位在高雄拿
低薪的朋友。

我的第一份設計工作就是A公司,要強調的是"我沒有相關經驗,但是我敢談薪水"。為什
麼我敢談?因為我對自己有信心,我把自己定位成"是去幫公司解決問題,而不只是一個
設計師"。我在A公司真的什麼都做,我應徵網頁設計師,但是我製作公司官網、設計公司
logo、DM、海報、管理網頁伺服器、幫公司架設NAS、網路行銷...等等,我就是一人資訊
部門。這些都是公司要我做,我才去Google怎麼做,或是下班自己找課程學。我的目的只
有一個,拿到足夠的作品再跳槽。

再來談談我離開A公司的過程,A公司我做了7個月,然後我覺得夠了該準備走人了,我投
了很多間,面試了大概10間有。

我投了平面設計師、網頁設計師、網頁視覺設計、網路行銷。我一開始的履歷期望薪資是
4萬,找到一間再調高期望薪資繼續找。每一個打電話找我面試的公司我都問說"請問有確
認我的期望薪資嗎?"而這裡我要說,平面設計的工作90%沒有打給我找面試,其他打來的
10%都是沒看清楚我的期望薪資,被我一提醒期望4萬,就馬上說不用了。所以說,平面設
計的薪水確實只有那樣。

我想問成為平面設計師而薪水不高的人,是否只把自己定位成平面設計師?如果你只有這
個技能而又不是頂尖到可以讓人驚豔,那是不是應該讓自己的定位更廣?不管是在高雄做
什麼工作的各位朋友,如果你抱怨薪水低,但是又對自己沒有信心、不增廣自己的技能、
不敢談薪水,要如何讓自己薪水提升?又要如何讓高雄薪水提升?

有人可能會說,那是高雄太慘,都是政府害的,讓大學畢業只有22k;是陳菊害的,害高
雄起薪這麼低。

那我還有一些經歷可以提供參考,在我面試這麼多間的經驗裡,找我面試的幾乎都是網頁
設計師、網頁視覺設計、網路行銷。而薪水的部分,確實還是有白目公司經過我提醒後還
找我去面試,然後開28k給我。也有去面試的說我很敢開,在高雄這樣很難找,讓我也是
一度懷疑自己。不過也是遇到不少公司說,如果他們要的人才只有這個價錢請的到,那他
們願意花。

所以我想說,高雄不是請不起高薪,而是你對自己有沒有信心?你敢開高薪嗎?然後是,
你值得嗎?你想要高薪,對自己有規劃嗎?

我目前工作三年,設計相關經驗是:網頁設計師(HTML+CSS+jQuery)、平面設計、印刷基
本知識、程式設計基本(要我寫功能我寫很慢,主要是作為和程式設計師的溝通使用)。我
在高雄工作,我的薪水43k,職位是網頁視覺設計。

我希望以上能夠鼓勵在高雄工作,而覺得薪水不高的朋友。
我的經歷是:我沒有經驗,但是我敢開高薪,因為我有信心可以替公司解決問題。
高雄不是給不起高薪,只是很多公司拿低薪嚇你,然後你以為高雄只能這樣就接受了,這
些公司食髓知味,再去殘害更多高雄子弟。如果要高雄的薪水起來,請規劃自己、拿出信
心、增廣技能!一起加油讓高雄變好。



※ 引述《iugiu (紫色燦星*)》之銘言:
: 大家好,才過了一年多的時間,又來分享高雄的設計面試經驗
: 這次其實找得有點灰心,因為一樣覺得收集履歷的職缺好多....
: (就是投了也不會讀也沒反應的職缺)
: 還有就是可能畢業季來說,我的要求薪資比起來算高(其實真的以沒多到哪==...
: 自然而然就回應的更少了~目前還在載浮載沈中~
: 這次其實就沒有限制自己一定要往設計方面
: 而是看工作內容覺得自己可以嘗試看看,就會去投!
: 但大部分會回應的還是設計為大宗啦!
: 然後我有接到電話約到時間,那我就是會出現面試這樣~
: 簡單說一下設計目前就是大約做了七年,薪水底線一樣是不能比前公司少!
: 一樣當然是希望可以得到更多突破自己,所以轉換公司~
: 至於如果一直沒有新的機會出現的話,為了未來考慮也許會轉職
: (每次都這麼說,但其實能做的好像還是有限orz
: 有興趣參考之前分享面試經驗,可以尋找>29540
: 碎唸那麼多,那之後有等待新的會在彙整分享給大家!

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All Comments

Rosalind avatarRosalind2016-07-11
你的薪水高的主要原因是在於網管基礎和程設基礎吧...
Linda avatarLinda2016-07-13
高雄設計的低薪有一大部分真的是公司問題
Hamiltion avatarHamiltion2016-07-14
不少人台北高雄都面試過 同時期 薪水卻明顯差一大截
難道設計師到了南部 設計能力突然受地理環境影響下降?
Anonymous avatarAnonymous2016-07-19
網頁設計師你的薪水是基本的……
Franklin avatarFranklin2016-07-19
平面設計培養的是設計能力與美感,這在南部的確不被當
Thomas avatarThomas2016-07-24
一回事…至於你所謂能提升薪資的能力是程式語言,這對
大部分設計來說是難以跨越的鴻溝XD也許你會覺得程式語
言很簡單,任何人都應該學得會,就像我也無法理解為何
有人說自己不會畫畫一樣,人類在沒有文字以前就是靠繪
畫記事,照理說人類應該都會畫畫才對
Ida avatarIda2016-07-24
北部也差不多啦22k的絕對還是有,要擅長ai.ps然後外加行
Ina avatarIna2016-07-26
政能力excel.word.會計.形象企劃包山包海給你27k
Olive avatarOlive2016-07-30
更正行銷
Franklin avatarFranklin2016-07-30
而且九成七的職缺是寫美工,另外得會製作報表.一堆不甘設
計的雜事,加班不給加班費.更吐血的還有看過月休4天的(通
常這種在人力銀行上休假會寫面議
Isla avatarIsla2016-08-02
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-08-02
我覺得你的薪資可以開高,是有程式方面的優勢
但平面設計公司沒找你面試,可能代表你設計作品不夠火候
你也許往網頁的前端或程式發展會好一點~
Jessica avatarJessica2016-08-06
其實一般網路行銷職大都有30K,若還要包設計和程式才40K
其實算起來不太划算,而且純設計公司的起薪一開始很低
Selena avatarSelena2016-08-07
都靠能力慢慢升,除非確定自己很有美感,再投入設計這行
Lily avatarLily2016-08-11
平面設計師起薪4~5萬的蠻多(還免做雜事),但要能力夠
Carol avatarCarol2016-08-13
什麼都做平均工時多長?假設在A公司每天平均工時10小
時?算週休二日的話這,跟一天八小時才32000待遇一樣
Megan avatarMegan2016-08-15
網頁製作 程式 這些真的會替你的薪資加分
Doris avatarDoris2016-08-17
你這身手去北部更高好嗎,的確是高雄的問題
Odelette avatarOdelette2016-08-20
我是原原po,謝謝原po的鼓勵~老實說我前前公司偶爾有獎金
是和這些比會拿到更多,但是檯面上能夠這樣做的公司有多少
Olive avatarOlive2016-08-21
呢?可能我真的不敢開太高的薪水~不過我遇到的卻是比我預
想得更低!更何況在履歷表其實就有設定薪資最低額,也是因
Aaliyah avatarAaliyah2016-08-22
為這樣有回應的真的比面議少很多~拿我以往遇到的公司來比
Dinah avatarDinah2016-08-26
請我一人可能可以解決很多事,但通常他們都選擇請沒經驗的
實習生,花少少的錢,去做很多還需要正職擦屁股的事情...
Brianna avatarBrianna2016-08-29
對我來說,設計以外的事情是做得到,但沒辦法精!因為光設
Ophelia avatarOphelia2016-09-02
計就是一個很需要腦力及用心的東西了,其他我都只能自學自
理,和專業的比根本只是皮毛而已~但還是謝謝鼓勵啦>_<
Ingrid avatarIngrid2016-09-06
不然真心每次帶著熱情尋找,卻只剩下灰心而已(攤手
Andy avatarAndy2016-09-10
補充一下,我說的和這些比是指我分享的公司!