一個禮拜的薪資 - offer

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在上一家公司一共上班了5天

有接到別的OFFER

所以下禮拜要換工作了


問題在於我可能會於六日一這三天致電給老闆通知

不知道我這五天的薪水拿不拿的到?

因為我的轉帳帳戶還沒給他(報到那天沒跟我拿,我主動提醒他只說月底再拿給他就好)

公司規模很迷你

沒什麼制度

是不是很難討這些錢?


另外只用電話通知的話是否他能說我曠職(沒辦離職手續)

而扣我薪資呢?

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All Comments

Charlotte avatarCharlotte2012-12-08
你從一個老闆的角度看看你想不想給這種人薪資阿
就知道你能不能拿到了
Yuri avatarYuri2012-12-10
但不是勞基法規定嘛?
Dorothy avatarDorothy2012-12-11
如果是我 可能就不會跟老闆要了!! 因為我會覺得我造成
別人麻煩很大 見人見智吧
Hedy avatarHedy2012-12-12
想不想給跟該不該給兩回事吧 我第一份工作做五天辭職
月底一萬元還是照樣進戶頭
Zanna avatarZanna2012-12-15
理論上是要爭取 不過錢不多 爭的效益自己判斷一下
Oscar avatarOscar2012-12-18
講白點 你有資格拿這些錢? 公司教育你的成本還有你離職他們
Robert avatarRobert2012-12-20
還得在開職缺去找一個新人進來 你臉皮夠厚你就去吧
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-12-20
我覺得是看你這禮拜對公司有沒有貢獻來決定拿不拿
Kyle avatarKyle2012-12-25
如果沒即戰力 就做點人情吧
Erin avatarErin2012-12-27
勞基法規定你有資格就有資格 叫人家做白工的那些聽聽就
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-12-28
好 反正做白工的又不是他們 錢是你的該要就去要
Daph Bay avatarDaph Bay2013-01-01
該是你應拿的就要去要
Jacky avatarJacky2013-01-02
感謝各位 我會積極爭取的
Dora avatarDora2013-01-04
來五天也好意思要...除非你是計時員工或現場出賣勞力吧