請問如果公司不讓我離職,要怎麼辦? - 離職

不好意思 我又上來請教大家了...
請問如果公司一直不讓我離職, 要怎麼辦?

之前我提了 2 次離職, 第1次是10月, 第2次是11月
離職直接原因我沒說任何有關工作的問題!(EX:工時,薪資,工作內容,主管,同事 )

因為我個性溫和,希望以和為貴,平常不喜歡也不常抱怨,工作很多就把吃苦當吃補

SO 我用的間接原因是說家庭因素及生涯規劃 (現在的工作在台中,我家在台南)

但這2次....我都被經理約談 談了很久 一直沒有結果!
我算是公司資深員工, 這是我第一份工作,做到現在已經12年,月薪約35K
經理說希望能繼續借用我的經驗!
而且公司很需要人,培訓新人不容易!
他希望我能替他及公司著想,他說況且你目前還沒開始找工作,希望我留下來!


其實我提出要離職日是到明年2/28, 距離現在還提前這麼早告訴公司
甚至甘冒著年終獎金被砍的風險 ,應該是很有良心吧!

另一方面我的課長說不管最後我的結果要走還是要留
最好是等到明年3月, 等一個同事休完產假回來,要我把她教會再離開公司
我聽了後感覺有點不好,這樣我的時間就會拖更長,
也擔心會影響明年找新工作及進修的計畫
在原公司工作, 綁住的時間很長,每天晚上八九點才能下班,屬於自己的時間很少


我目前計畫想提第3次 目的希望主管開始先想明年未來人力佈局
SO想請問各位:
1.提的時候,我要心軟直待到明年3月底再走人嗎?
2.假如談判失敗, 我執意時間一到就走的話,若3天沒到公司上班視同曠職,
沒辦離職手續,這樣能申請離職證明書及健保勞保轉出單嗎?
這樣對我下一個工作會有不良影響嗎?
去新公司,需要準備甚麼文件嗎 ?

希望各位不吝指導,感恩!^^

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