背景：護理背景，8-9年的診所年資，想找正常班別，不輪班
A.診所派駐人員
職缺內容：到合作的地區醫院協助醫師看診、客戶諮詢等業務推行
通勤時間：車程約15-20分
上班時間：8點-5點，周休二日
薪資：28k，試用期過表現良好30K，其他看業績
福利：三節、年終、不定時聚餐
休假：照勞基法
B.知名建設公司業務行政助理
職缺內容：一般行政工作及客戶聯繫窗口
通勤時間：車程約5分
上班時間：8點半-6點，午休1.5小時，周休二日，
交屋後三個月內六日須加班，平常六日客戶要簽約也須加班
薪資：因完全沒有經驗從最低26k開始，沒談到調薪部分
福利：三節、年終
休假：照勞基法
工作A是我比較能上手的，但是工作崗位只有自己
扛業績上會比較有壓力，且因為是外派的關係
擔心合作的地區醫院若關此門診後何去何從
關於這部分原診所是沒有給正面回覆
而工作B是完全不熟的產業
由於職缺部分有需要跟廠商客戶做聯繫
擔心自己沒有這部分的專業知識無法做好
但面試主管表示需要做到這部份都是建案完成後(4-5年)
在這段時間內好好學習是沒有問題的
雖然工作B的待遇跟上手度沒有A來得好
單考慮到完全沒有其他產業經驗，在求職上的限制很多
單純行政職缺都還是要有相關經驗(雖然薪水都很低)
如果選擇工作A 之後轉職又更不容易
不知道大家會如何選擇呢?
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