中嘉數位 (資深)企客業務代表
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】中嘉數位股份有限公司
【工作職缺】企客業務代表(高雄) 【工作內容】 1.陌生開發中小/微型企業用戶相關,寬頻網路、行動通訊等數位匯流整合方案產品,優 惠案申裝服務 2.市場訊息收集及相關競業狀況調查 3.售後服務管理、問題諮詢解決 【徵求條件】 1.具業務工作經驗一年以上 2.有陌生開發業務經驗者佳 3.寬頻、行動電信、電銷 業務經驗尤佳 【工作地點】高雄/台南 【工作時間】周一至周五09:00-18:00 休息一小時 【月休】8-9日,按照公務員行事曆安排 【公司福利】 三節、年終、團險、寬頻補助、健檢……等 【薪資範圍】 業務專員底薪30000-35000 資深業務專員34000-40000 業績獎金另計 【需求人數】高雄*2/ 台南*2 【聯絡人/連絡方式】 鄭副理/站內信 Line ID:0975091702 【其他備註】 –
相關文章
做了 2 年 8 個月被資遣,資遣費是 1.33 個月:勞退新制每年半個月、最多 6 個月
適用勞退新制的年資,資遣費每滿 1 年發 0.5 個月平均工資,未滿 1 年按比例,最多 6 個月(勞工退休金條例第 12 條)。月薪 4 萬、做 2 年 8 個月約 53,333 元;另有預告期間工資、謀職假,30 天內要發給。
離職要提前幾天說?做滿 1 年是 20 天,未滿 3 個月法律沒規定
勞基法第 15 條要求勞工辭職時比照第 16 條預告:做 3 個月以上未滿 1 年提前 10 天、1 到 3 年 20 天、3 年以上 30 天。公司規定「一律一個月前」不能扣你薪水抵違約金(第 26 條),但沒預告可能要負賠償責任。
[徵才]知名外商 倉儲人員
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 公司名稱: 優比快科技有…
課照中心誠徵國小安親老師
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 高雄市橋頭區徵五年級安親老師…
污水操作維護工程師
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 新和環境工程股…
新竹市關埔國小 身心障礙臨時人員甄選
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】新竹市東區關埔…