我自己也不是經驗很豐富的人,下面說的話提供參考參考：
其實我覺得你的狀況是新鮮人的通病，眼高手低、不了解生活的現實面。
就像很多推文說的：沒有一家公司是十全十美的
而且就算有，也不一定輪到你。
你所能做的，而且要做的，是減少公司的缺點，或是放大公司的優點。
: 去年畢業於私立前段財金系，畢業後進小會計師事務所待了兩個月
: 然後離職，當全職考生一年最後0.8分落榜
: 之後開始找工作
推測你描述這段的用意，應該想表達自己是個人才；
但是很不幸的是，很多人都跟你一樣，自認是伯樂在尋找的千里馬，成日鬱鬱寡歡。
（尤其是剛畢業的新鮮人，爸媽如果沒讀過大學；以為學歷就是敲門磚）
: 9月中進了一家中小企業當會計，薪水27k，責任制無加班費
: 學了不少東西
: 但每天工時12h以上，過了月底月初亦是
: 所以10月底離職到現在，面試不少公司都沒有結果
能學到東西的 其實就是不錯的公司了，
你花錢去大學學東西，現在學東西公司還給你錢。
高工時本來就是台灣的現況，
幸好你還年輕，學到東西之後可望未來可以實現理想。
＊由於不甚瞭解工作內容，所以不從"沒給加班費"或是"連試用期都無法撐過"
去判斷你離職好壞。
不過面試多家公司都沒有結果時，你是否曾經檢討過原因？
物競天擇，雖然很殘酷，可是我們本來就活在競爭的社會。
教科書上面常常是完美的理論，但是走進社會也該面對現實了。
: 一直到上禮拜五面試一家裝潢公司會計
: 主要是承包公家機關展場工程
: 薪水25k，午休1.5h，準時下班
: 老闆的兩大原則：
: 1. 8點30分上班不要遲到
: 2. 會計做事一板一眼要保護公司
: 面試感覺公司不錯，於是今天就去上班了
: 但做了一天就想離職
試用期訂為３個月，我認為這絕對有其原因；
只作一天就像井中窺月，看不見全貌。也許你只看到陰晴圓缺的缺罷了。
你交女友也只看她的外貌嗎？醜女可能意外善良體貼、進得了廚房/化妝後出得了廳堂呢。
: 1. 公司的帳過於簡陋，簡陋的程度是只用excel作帳，這沒關係
: 但內容就只是 XX公司要付(收)多少錢，就這樣
: 沒有任何傳票，用不到任何借貸方或會計知識
: 就像高中生做的每日支出表
: 完全學不到東西，就算待1年，經驗也跟零差不多
: 公司的電腦找不到任何損益表及資產負債表相關資料
: 連會計都不知道公司的財務狀況...對公司會計不用隱瞞吧？
公司的帳簡陋－－這就是找你當會計的原因阿。老闆如果懂的話，何必請你呢。
此時正是你發揮所長的時候。
對公司會計不用隱瞞吧？－－你只作一天就想離職；
那麼把公司的底細都翻給來工作一天的人，是明智的嗎？
通常試用期３個月就是給新人適應環境的時候，３個月後才會交付重要工作。
你發現這些公司的問題很好，你可以開始提解決方案，
３個月後你著手修改這些缺失，讓公司更臻完美；這是老闆付你薪水的原因。
: 2. 在我今天到職前公司沒有會計
: 是由一位M小姐代理，他是展場企劃，只是暫時兼會計而已
: 老闆說會由這位M小姐帶我
: 這位M今天遲到1.5小時，老闆沒有罵她
: 到公司後花了40分鐘化妝，以及噴上濃濃的香水，然後再去外面抽幾根菸
: M每半小時補妝一次，每一小時出去抽幾根菸，每兩小時補噴香水一次
: 我們今天共用一台電腦
: 所以我聞了整天的菸味混著濃濃的香水味
: 下班時我在路邊嘔吐了一次
: 回家吃了兩顆普拿疼到現在還在頭痛
: M就是不停的發呆、用手機、補妝、抽菸
: 也沒看到她有在做企劃案
企劃跟會計不一樣；我覺得尊重專業很重要。
＂她遲不遲到＂跟你沒關係，薪水是老闆給的，老闆才是老大。
＂她的工作狀況＂也跟你沒關係，你又不是老大。
如果你想當老大，自己開公司，付薪水給魯蛇們。
: 3. 承(1)，帳很簡陋
: 應付帳款也很少，看了歷年資料沒有單月超過10家的
: 月底結帳只要對單據確認帳款，就可以開支票了
: 這個月七家應付，20號關帳，到今天下午M才終於開好七張支票
: 認真做21號中午前就可以做好
: 而且支票沒有蓋公司大小章就給對方...
: 而且對帳程序超簡陋，哪有人莫名其妙多一筆帳就可以開支票的？
: 我連單據都沒看到（這張票不是我開的，應該不用擔心太多）
因為我不是會計，但我猜測你其中可能想表達：工作很輕鬆
太棒嘞！ 工作輕鬆又有錢領～真不知道你還想抱怨什麼！
雖然我知道很多人夢想的工作是：想輕鬆的時候很輕鬆
但是不能太輕鬆要有挑戰性
可是又不能困難到我加班三天三夜都還是沒頭緒
但....別作夢了,醒醒吧!
(1)想要輕鬆:接續這種簡陋的帳款陋習,每天像小學生畫符,開開心心等領薪。
(2)挑戰性:改變公司帳款的陋習。
(3)困難:努力建立公司財務狀況,讓老闆更能掌握公司狀況;幫助老闆及自己賺大錢。
: 4. 今天所有事M都不讓我做，其實她今天做的就只有開那七張支票而已
: 勞健保今天也沒幫我加保
: M很堅持明天才幫我填資料加保
: 我說：我是會計，你教我填以後有新進人員我就可以自己作業了
: 但M依然堅持明天才幫我加保
你一天就想離職！ 還要人事幫你加保退保，當別人吃飽沒事，一直讓你進進出出嗎？
-------------------------------------由於這段引起爭議,我補充一下好了
雖然第一天就加保是政府規定，但是很多公司會到１－３個月才進行，
因為他們都遇到你這種流動性很高的草莓族！
-----------------------------------------------------
上面這段話，我並不是要合理化公司的行為，而是希望每個人能夠自重而後人重之。
個人的行為會影響所有人的權益／少部分人沒責任感而讓整世代蒙羞被冠上草莓族。
: 5. 8點25分到公司，公司門還沒開，也還沒有人到
: 8點30分到公司，公司門還沒開，也還沒有人到
: 8點35分才有人來開門，8點40分第三個同事到公司
: 奇怪，老闆的原則呢？
1.老闆有他的原則，但是底下的人都不遵守；
哪一天他受不了就會開砲。
2.但你是新人，建議你還是要遵守老闆原則，能不能准時也是個性的表徵。
: 以上狀況，尤其是第一點，回去和我媽討論後
: 我媽覺得我太草莓，應該要繼續待
: 但就算待了五年，也是學不到東西...
: 想請問各位的意見，這家公司值得待嗎？我自己是很不願意待...
: 謝謝
你媽是對的你媽是對的你媽是對的你媽是對的你媽是對的你媽是對的
罰你去聽周董的＂聽媽媽的話＂100遍
待五年學不到東西，不是你這個連三個月試用期都待不住的人說的。
你以為你是個人才，但試用期後如果不予錄用，就證明你是個魯蛇！
※ 編輯: nora119 來自: 125.227.212.7 (12/27 11:14)
不好意思 請不要看到人就亂咬人好嗎
高工時是台灣現況 全世界統計經常上榜
我也覺得我現在的工作不夠好 但是幾乎每個客戶都很羨慕我的工作
不得不說好工作有時候也是運氣實力一半一半囉
謝謝大家補血。
其實對於每件不喜歡的事，別總以為是世界對不起我們；
學著去適應、改變。站出來去做點什麼。
高工時是台灣現況 --這是事實 請接受客觀事實
"新人就是22K" 這句話我可沒說
老闆壓榨似乎不是這串文章的主軸。我只看到原PO準時上下班又不是22K卻喊著要離職
原po說工時長卻沒說工作狀況。所以孰對孰錯無法判斷。
※ 編輯: nora119 來自: 125.227.212.7 (12/31 10:20)
其實我覺得你的狀況是新鮮人的通病，眼高手低、不了解生活的現實面。
就像很多推文說的：沒有一家公司是十全十美的
而且就算有，也不一定輪到你。
你所能做的，而且要做的，是減少公司的缺點，或是放大公司的優點。
: 去年畢業於私立前段財金系，畢業後進小會計師事務所待了兩個月
: 然後離職，當全職考生一年最後0.8分落榜
: 之後開始找工作
推測你描述這段的用意，應該想表達自己是個人才；
但是很不幸的是，很多人都跟你一樣，自認是伯樂在尋找的千里馬，成日鬱鬱寡歡。
（尤其是剛畢業的新鮮人，爸媽如果沒讀過大學；以為學歷就是敲門磚）
: 9月中進了一家中小企業當會計，薪水27k，責任制無加班費
: 學了不少東西
: 但每天工時12h以上，過了月底月初亦是
: 所以10月底離職到現在，面試不少公司都沒有結果
能學到東西的 其實就是不錯的公司了，
你花錢去大學學東西，現在學東西公司還給你錢。
高工時本來就是台灣的現況，
幸好你還年輕，學到東西之後可望未來可以實現理想。
＊由於不甚瞭解工作內容，所以不從"沒給加班費"或是"連試用期都無法撐過"
去判斷你離職好壞。
不過面試多家公司都沒有結果時，你是否曾經檢討過原因？
物競天擇，雖然很殘酷，可是我們本來就活在競爭的社會。
教科書上面常常是完美的理論，但是走進社會也該面對現實了。
: 一直到上禮拜五面試一家裝潢公司會計
: 主要是承包公家機關展場工程
: 薪水25k，午休1.5h，準時下班
: 老闆的兩大原則：
: 1. 8點30分上班不要遲到
: 2. 會計做事一板一眼要保護公司
: 面試感覺公司不錯，於是今天就去上班了
: 但做了一天就想離職
試用期訂為３個月，我認為這絕對有其原因；
只作一天就像井中窺月，看不見全貌。也許你只看到陰晴圓缺的缺罷了。
你交女友也只看她的外貌嗎？醜女可能意外善良體貼、進得了廚房/化妝後出得了廳堂呢。
: 1. 公司的帳過於簡陋，簡陋的程度是只用excel作帳，這沒關係
: 但內容就只是 XX公司要付(收)多少錢，就這樣
: 沒有任何傳票，用不到任何借貸方或會計知識
: 就像高中生做的每日支出表
: 完全學不到東西，就算待1年，經驗也跟零差不多
: 公司的電腦找不到任何損益表及資產負債表相關資料
: 連會計都不知道公司的財務狀況...對公司會計不用隱瞞吧？
公司的帳簡陋－－這就是找你當會計的原因阿。老闆如果懂的話，何必請你呢。
此時正是你發揮所長的時候。
對公司會計不用隱瞞吧？－－你只作一天就想離職；
那麼把公司的底細都翻給來工作一天的人，是明智的嗎？
通常試用期３個月就是給新人適應環境的時候，３個月後才會交付重要工作。
你發現這些公司的問題很好，你可以開始提解決方案，
３個月後你著手修改這些缺失，讓公司更臻完美；這是老闆付你薪水的原因。
: 2. 在我今天到職前公司沒有會計
: 是由一位M小姐代理，他是展場企劃，只是暫時兼會計而已
: 老闆說會由這位M小姐帶我
: 這位M今天遲到1.5小時，老闆沒有罵她
: 到公司後花了40分鐘化妝，以及噴上濃濃的香水，然後再去外面抽幾根菸
: M每半小時補妝一次，每一小時出去抽幾根菸，每兩小時補噴香水一次
: 我們今天共用一台電腦
: 所以我聞了整天的菸味混著濃濃的香水味
: 下班時我在路邊嘔吐了一次
: 回家吃了兩顆普拿疼到現在還在頭痛
: M就是不停的發呆、用手機、補妝、抽菸
: 也沒看到她有在做企劃案
企劃跟會計不一樣；我覺得尊重專業很重要。
＂她遲不遲到＂跟你沒關係，薪水是老闆給的，老闆才是老大。
＂她的工作狀況＂也跟你沒關係，你又不是老大。
如果你想當老大，自己開公司，付薪水給魯蛇們。
: 3. 承(1)，帳很簡陋
: 應付帳款也很少，看了歷年資料沒有單月超過10家的
: 月底結帳只要對單據確認帳款，就可以開支票了
: 這個月七家應付，20號關帳，到今天下午M才終於開好七張支票
: 認真做21號中午前就可以做好
: 而且支票沒有蓋公司大小章就給對方...
: 而且對帳程序超簡陋，哪有人莫名其妙多一筆帳就可以開支票的？
: 我連單據都沒看到（這張票不是我開的，應該不用擔心太多）
因為我不是會計，但我猜測你其中可能想表達：工作很輕鬆
太棒嘞！ 工作輕鬆又有錢領～真不知道你還想抱怨什麼！
雖然我知道很多人夢想的工作是：想輕鬆的時候很輕鬆
但是不能太輕鬆要有挑戰性
可是又不能困難到我加班三天三夜都還是沒頭緒
但....別作夢了,醒醒吧!
(1)想要輕鬆:接續這種簡陋的帳款陋習,每天像小學生畫符,開開心心等領薪。
(2)挑戰性:改變公司帳款的陋習。
(3)困難:努力建立公司財務狀況,讓老闆更能掌握公司狀況;幫助老闆及自己賺大錢。
: 4. 今天所有事M都不讓我做，其實她今天做的就只有開那七張支票而已
: 勞健保今天也沒幫我加保
: M很堅持明天才幫我填資料加保
: 我說：我是會計，你教我填以後有新進人員我就可以自己作業了
: 但M依然堅持明天才幫我加保
你一天就想離職！ 還要人事幫你加保退保，當別人吃飽沒事，一直讓你進進出出嗎？
-------------------------------------由於這段引起爭議,我補充一下好了
雖然第一天就加保是政府規定，但是很多公司會到１－３個月才進行，
因為他們都遇到你這種流動性很高的草莓族！
-----------------------------------------------------
上面這段話，我並不是要合理化公司的行為，而是希望每個人能夠自重而後人重之。
個人的行為會影響所有人的權益／少部分人沒責任感而讓整世代蒙羞被冠上草莓族。
: 5. 8點25分到公司，公司門還沒開，也還沒有人到
: 8點30分到公司，公司門還沒開，也還沒有人到
: 8點35分才有人來開門，8點40分第三個同事到公司
: 奇怪，老闆的原則呢？
1.老闆有他的原則，但是底下的人都不遵守；
哪一天他受不了就會開砲。
2.但你是新人，建議你還是要遵守老闆原則，能不能准時也是個性的表徵。
: 以上狀況，尤其是第一點，回去和我媽討論後
: 我媽覺得我太草莓，應該要繼續待
: 但就算待了五年，也是學不到東西...
: 想請問各位的意見，這家公司值得待嗎？我自己是很不願意待...
: 謝謝
你媽是對的你媽是對的你媽是對的你媽是對的你媽是對的你媽是對的
罰你去聽周董的＂聽媽媽的話＂100遍
待五年學不到東西，不是你這個連三個月試用期都待不住的人說的。
你以為你是個人才，但試用期後如果不予錄用，就證明你是個魯蛇！
※ 編輯: nora119 來自: 125.227.212.7 (12/27 11:14)
→ taiwanlw:不贊同此篇部分論點。 12/27 11:21
噓 hyposoda:慣老闆思維 高工時不就是你們這些人造成的? 12/27 11:37
不好意思 請不要看到人就亂咬人好嗎
高工時是台灣現況 全世界統計經常上榜
噓 shemie:難怪你輪不到好工作。科科 12/27 11:39
我也覺得我現在的工作不夠好 但是幾乎每個客戶都很羨慕我的工作
不得不說好工作有時候也是運氣實力一半一半囉
推 duncan1015:同意 補血 12/27 11:54
→ xunter123:有些真的不對吧 感覺也太沒自我 而且其實看到其他同事 12/27 11:55
→ xunter123:都在摸魚(打混?) 自己心裡會不平衡 雖然是不干自己的事 12/27 11:56
→ xunter123:可是還是會被影響 所以真的只能參考參考摟 12/27 11:56
→ feywen:我之前公司不用打卡,同事偶爾會遲到,但那也不干我的事啊 12/27 12:01
→ feywen:自己心理建設要做齊全囉 12/27 12:02
→ eva20:部份同意給箭頭 12/27 12:08
推 chinaeatshit:部份認同 12/27 12:20
推 a944110:同意!!常常嚷嚷要學東西的人多半根本不知道要去學什麼,都 12/27 12:23
→ a944110:是丢一套學半套,有些自認有學到東西的多半也是本來就該會 12/27 12:23
→ a944110:的技能,只是去重練而已 12/27 12:23
推 kay100100:觀點很值得深思！ 12/27 12:23
推 LSW1990:講的不錯 12/27 12:32
推 gmmar:整篇內容都在講別人的問題，老闆是請你來作企業診斷的嗎？ 12/27 12:44
→ gmmar:請認清自己的角色 12/27 12:44
推 Lin21:補血 12/27 13:53
推 Lin21:身為新鮮人寧可被人講當頭棒喝，也不要關上房門打手槍阿 12/27 14:01
謝謝大家補血。
其實對於每件不喜歡的事，別總以為是世界對不起我們；
學著去適應、改變。站出來去做點什麼。
→ greatest1006:不贊同此篇部分論點+1 12/27 14:19
→ hucgly:學歷我認為的確是敲門磚阿... 只是造化看個人 12/27 14:43
→ HAMELN:前一工作第二天就把所有東西丟到桌上讓我自己做了，哪來的 12/27 14:49
→ HAMELN:三個月試用... 12/27 14:49
→ hyposoda:全篇部分同意 但不也就是這種"高工時就是臺灣現況" "新人 12/27 15:32
推 naturekiwi:同意 真的是關上房門打手槍.. 12/27 15:32
→ hyposoda:就是22K" 的思維造成老闆壓榨的習慣嗎? 12/27 15:33
高工時是台灣現況 --這是事實 請接受客觀事實
"新人就是22K" 這句話我可沒說
老闆壓榨似乎不是這串文章的主軸。我只看到原PO準時上下班又不是22K卻喊著要離職
推 homkei:幫補血 12/27 15:33
推 hollowkiller:現在太多年輕人只問別人給了甚麼 不問自己做了甚麼 12/27 15:44
→ hollowkiller:做得久不等於做得好 工時長不代表你有把事情做完 12/27 15:45
you got it. 原po說工時長卻沒說工作狀況。所以孰對孰錯無法判斷。
推 gn00093006:還滿同意的 12/27 15:46
推 w1213000:這篇講得很中肯 12/27 16:13
推 ooxxman:貼近社會現實 有些新鮮人問題是什麼都馬上想學 一堆看不慣 12/27 17:04
→ ooxxman:有上進心很好 但多的是無理頭的理想和過盛的氣燄惹怒別人 12/27 17:05
推 cccccc0125:部分不認同,勞健保本就是雇主責任,第一天就要加保,怎 12/27 17:28
→ cccccc0125:能因為不知道對方什麼時候走就先不加保。這是說不通的 12/27 17:28
→ cccccc0125:。雇主要負起這個責任不能用這個理由來當藉口。 12/27 17:28
推 evainnuk:部分認同+1 還蠻中肯的 12/27 17:29
噓 cccccc0125:老闆可以質疑員工工作不力,沒有績效等等,甚至員工說的 12/27 17:31
→ cccccc0125:理由都被當成藉口。同樣,老闆的責任就是要付薪水和給 12/27 17:31
→ cccccc0125:勞工加保,這是沒有任何理由和藉口可以去逃避的。 12/27 17:31
噓 jamesLD:只噓你勞保加保 一堆公司想省錢 了解 12/27 17:36
噓 cccccc0125:你說進公司的前三天甚至一個禮拜後才加保勉強可接受, 12/27 17:42
→ cccccc0125:但是一到三個月後才加保根本太扯,到哪都說不通的。 12/27 17:42
→ auepeace:我覺得本篇有蠻多講到現今實際現實面 12/27 19:05
→ auepeace:原po如果聽得進去對他以後是會有幫助的 12/27 19:06
噓 u87803170:勞保本來到職當天就要加保，不加保是違法，不要把公司 12/27 19:23
→ u87803170:幹的違法勾當推到草莓族身上，這根本不對 12/27 19:23
→ angela0724:部分認同。 12/27 19:55
→ ubei:有的是對的.但是勞健保太扯了.這是法律問題.會這樣想都是即得 12/27 22:00
→ ubei:利益者的角度在看. 12/27 22:00
噓 zaknamic:勞健保就算只做一上午都要保 其他可以贊同 12/27 22:09
推 yngmei:給你一個推、直接講白。如果是我才懶得講勒 12/27 23:08
推 yngmei:很少看到工作越換錢越少的。原原潑當務之急還是先練穩定度 12/27 23:10
推 yngmei:XX其碼做1.5年洗掉前面的履歷。小公司難免有些彈性，七天內 12/27 23:12
→ yngmei:有保，我都可接受。想辦法先忍七天吧！另外會計都搞不懂了 12/27 23:13
→ yngmei:管人家企劃怎麼做案子、 12/27 23:14
噓 dscandy1119:嗯 看一看最中肯的就是第一句 經驗不太豐富 12/28 06:04
推 kexi0711:幫補血 有些話頗中肯 12/29 11:20
推 headnobig:補血 12/29 12:23
→ t7788921:這家公司有一些違法的事,我已經離職了,謝謝您的指教 12/31 00:15
→ t7788921:詳見原文最底回應 12/31 00:17
收到你的來信了。 珍重。 ※ 編輯: nora119 來自: 125.227.212.7 (12/31 10:20)
噓 chicchockk: 01/12 00:42
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