介紹前同事進公司後的困擾 - 職場

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小弟剛退伍時第一份工作認識的同事,
後來離職後有段時間都沒聯絡,五年後也是因為別的同事關係才恢復聯絡,得知已離婚又
有2小孩需要份穩定經濟來源,剛好我們部門有個缺,便向老闆推薦她,進公司後發現跟5
年前的她,工作態度差太多了,遇到事情不會不懂的也不會問,想請假也不會跟老闆講,
工作上也很消極,一直在玩手機...

有事只會找我,也不發展她的人事關係
整個人就是很消極,什麼事情都要等著人家跟她說,遇不懂不會就擱著,不會主動問人

有同部門同事已經跟我說,小心火燒到我自已身上,不禁想起我當初也只是好心...


現在開始後悔介紹前同事來了
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老實說當初真的是看小孩可憐
失業好一陣子,想說部門缺人她缺工作
試著想幫幫她,沒想太多
也有提醒她職場該注意什麼
但就是整個消極...薪水也不差啊

以前算熟,畢竟一起工作過2年
好吧,也許人都是會變的
這是我第一次推薦前同事,以後不會了

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All Comments

Mia avatarMia2016-11-03
你犯了很大的錯...介紹工作某方面等同用你信任作保
Belly avatarBelly2016-11-05
真心覺得找工作不要透過認識的人介紹,也不要介紹認識的
人進公司
Belly avatarBelly2016-11-08
工作的信用很難累積 但很容易毀於瞬間....
Rachel avatarRachel2016-11-08
介紹別人工作或引薦別人進公司 有很高深的技巧和學問
Olive avatarOlive2016-11-10
與其在這邊問~怎不當面跟對方說清楚?
Edwina avatarEdwina2016-11-13
會介紹人進去 大多數都是自己要走 拉個墊背
Genevieve avatarGenevieve2016-11-14
不熟還推薦...保重
Rae avatarRae2016-11-17
我的習慣是不介紹親友,因為我目前公司也不是很理想
Rebecca avatarRebecca2016-11-20
你要兇他啊……不然他會一直依賴你
Brianna avatarBrianna2016-11-24
原PO算衰吧,他都說以前共事2年經驗不是這樣子的
Elma avatarElma2016-11-28
我只能說你的主管就算不說出來,對你的評價也會降低吧
Regina avatarRegina2016-11-29
當然你可以說他以前不是這樣,問題是介紹人進來就是這樣
Ina avatarIna2016-11-30
你就是要為他的表現擔保...
Audriana avatarAudriana2016-12-03
建議你和主管道歉,請他給你一點時間和他把話講明白
Poppy avatarPoppy2016-12-06
真的不行就是趕快資遣掉,減少傷害
Dorothy avatarDorothy2016-12-09
坦白跟他說吧
Rebecca avatarRebecca2016-12-10
叫她辭職跟你結婚然後你養她, 對公司對朋友都有交代