公司種類：新加坡外商設備公司
工作性質：應用服務與銷售工程師
工作經驗：112碩畢 4年(相關產業)+2.5年(現職)
工時：
上午九點至下午六點(午休一個半小時, 但平均每天大概都會加班2~3小時)
需要時會出差各地工業區 但大多當天來回
周休二日 不過有時客人周六也會打來
幾次飛到新加坡的飛機上都還在做企劃書/給客人的email 下飛機就發出去
拼的時候去年下半年到今年上半年為了幾個大案子
一個月大概有5天在辦公室做到兩三點或是天亮
也有拼過幾次連續36小時的...(現在終於不用了)
不過 每次老闆都跟自己留到一起關燈回家(她在借調前在新加坡時也這麼拼)
薪水/福利：
沒有公訂價 不過前陣子任用了一位碩畢化工新人(50k/month, ~700k/year)
我的話因為調過幾次薪也昇遷過一次了
付完每個月房貸 兩個孩子生活/保母費後 所得稅預扣勞健保
大概還剩20Ｋ(還有家用要付所以都花光光 讓老婆存她的薪水)
平常年終大概1.5個月吧 不過去年實在拼的兇
老闆給到頂3.75個月
節金/紅利加一加再一個月吧
業績好才會有海外員工旅遊
文化氣氛：
這很看主管 就以現況來說
老闆會扛責任跟做不完的工作 看下頭做不來會自己扛走做到天亮
相較於我前份工作 天差地遠 大家基本上有話直說
所以我跟她的對話常是"反正不是你做就是我做 我看我做好了"
也很願意指導分享經驗
最厲害的的是她跟我同年(其實還小我半歲...)
想法 氣度 抗壓力多方面都很值得學習
大家雖忙但是從來沒有叫加班
公司也願意提供人機會與職涯規畫
說真的沒太多可以挑剔
不過換老闆可能落差就會很大了
現在正想辦法自立自強 讓自己哪都能去(英文實在是重要...)
硬要說缺點大概就是壓力大跟工時吧
常常都夾心三明治 危機處理/客訴 要面對客人什麼的
為了案子也不得不加班
也找不太到合適的人(陸續走了三個, 機械設計跟業務)
業績到是還好
整間辦公室的業務一起扛全年業績
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工作性質：應用服務與銷售工程師
工作經驗：112碩畢 4年(相關產業)+2.5年(現職)
工時：
上午九點至下午六點(午休一個半小時, 但平均每天大概都會加班2~3小時)
需要時會出差各地工業區 但大多當天來回
周休二日 不過有時客人周六也會打來
幾次飛到新加坡的飛機上都還在做企劃書/給客人的email 下飛機就發出去
拼的時候去年下半年到今年上半年為了幾個大案子
一個月大概有5天在辦公室做到兩三點或是天亮
也有拼過幾次連續36小時的...(現在終於不用了)
不過 每次老闆都跟自己留到一起關燈回家(她在借調前在新加坡時也這麼拼)
薪水/福利：
沒有公訂價 不過前陣子任用了一位碩畢化工新人(50k/month, ~700k/year)
我的話因為調過幾次薪也昇遷過一次了
付完每個月房貸 兩個孩子生活/保母費後 所得稅預扣勞健保
大概還剩20Ｋ(還有家用要付所以都花光光 讓老婆存她的薪水)
平常年終大概1.5個月吧 不過去年實在拼的兇
老闆給到頂3.75個月
節金/紅利加一加再一個月吧
業績好才會有海外員工旅遊
文化氣氛：
這很看主管 就以現況來說
老闆會扛責任跟做不完的工作 看下頭做不來會自己扛走做到天亮
相較於我前份工作 天差地遠 大家基本上有話直說
所以我跟她的對話常是"反正不是你做就是我做 我看我做好了"
也很願意指導分享經驗
最厲害的的是她跟我同年(其實還小我半歲...)
想法 氣度 抗壓力多方面都很值得學習
大家雖忙但是從來沒有叫加班
公司也願意提供人機會與職涯規畫
說真的沒太多可以挑剔
不過換老闆可能落差就會很大了
現在正想辦法自立自強 讓自己哪都能去(英文實在是重要...)
硬要說缺點大概就是壓力大跟工時吧
常常都夾心三明治 危機處理/客訴 要面對客人什麼的
為了案子也不得不加班
也找不太到合適的人(陸續走了三個, 機械設計跟業務)
業績到是還好
整間辦公室的業務一起扛全年業績
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