保全 和 那些長時間的工作 真黑暗 - 請假

※ 引述《soramoe (sora)》之銘言：
: 網路上看到保全薪水 月休10 12HR/天 卻只有22K
: 6 12HR 26K
: 月休10 12HR/天
: 按照勞基法 時薪115 8-10HR薪資1.33倍 10-12HR薪資1.66倍 來算
: (20*8*115 )+ (20*2*115*1.33) + (20*2*115*1.66) = 32154
: 月休6 12HR/天
: 按照勞基法 時薪115 8-10HR薪資1.33倍 10-12HR薪資1.66倍 來算
: (24*8*115 )+ (24*2*115*1.33) + (24*2*115*1.66) = 38584
: 而且公司老闆跟業主簽約 一定比基本工資高
: 可想而知 大家都被壓榨了多少
: 鬼島阿 奴工們真的好慘
: 勞基法規定的工時 薪資 休假 都被無視
: 勞工們不團結 屈就於黑心老闆們的壓榨 造就了今天的血汗公司滿街跑
: 只能讓那些公司徵不到人 倒閉 才可能停止這種歪風
: 但是經濟比較困難的勞工 為了討口飯吃 也只能屈就於血汗公司
: 就這樣無限循環下去...

保全PT薪水不是這樣算的 好嗎...

保全PT薪水屬於特殊

因此沒有1.66這種東西

保全的正常工時是10小時 不是八小時...

工作上根本用不到體力 祇是花的是你的精神而已

變成{(115x10)+(115x1.33x2)}x20 以做四休二

像這樣薪水出來最接近的就是義大集團旗下的正新保全 而且福利上比中鋼多一點

再來南高雄的話 是天鷹保全 比正新保全差兩百元

不過福利似乎少一點點

(如勞工節獎金 生日禮金)

不過保全行業是不是請假幾乎不好請假?

除了生病發燒以外

也就是說 萬一找不到人請假 就只能看的到 吃不到?

畢竟之前那次曾經有一次要請根本找不到人願意幫你換班...

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