做的很迷茫 - 加班

小弟我這個月進到了一家傳產
主要是基層人員
當初會選擇這間，主要是離家近
輪三班，週休，前三月是契約工
契約工簽約時是說日薪4xx
週六都加班八小時來算，23K/月(契約)

在進來後，跟裡面的師傅談
才瞭解，這間公司已經超過15年沒調薪
因為工作內容主要是顧機台
但是有"佔"到機台才有技術津貼
不然一般只能四處打雜，領最低績效
何時能佔到機台?
就是等顧機台的師傅退休、調職、請假
師傅也說，機台津貼被砍了很多
比以前少了快一半

而公司並非三個月後就一定轉正
有幹了一年半、八個月還是契約工
小弟我做了一個多月，明顯感受到
裡面員工把正職跟契約工分的很明
是有種契約工就是比較低階的感覺
工作派來就去做，師傅在忙主動過去幫
但大多都還是不敢讓你碰機台
怕你做不對，怕你做的慢
也不知你以後是不是接這部機器
最後只都口頭上問問題
學不到什麼東西
我知道他們怕新人待不久
教了也是浪費時間

廠區內四處打雜了一個多月
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真的這份工作談不上什麼發展性
在接近年底相傳人事凍結的情況下
好不容易找到的工作，說要離職
我也好怕下一份工作在哪



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