做10天叫你走人 - 離職

目前應徵上了拓勤公司,就是做Gplus手機的美編

因為公司在內湖所以特別從新竹到內湖租了房子也買了一部二手機車

第一次面試是在公司做了兩年要離職創業的前美編

她看完我的履歷跟作品後覺得很ok.就說她會跟老闆娘討論,ok了會叫我再來面試

第二次面試老闆娘都沒有看我的作品跟履歷,只是講一些公司上要注意的地方跟薪水

唯一提到一次"試用期"的字眼是"如果你表現好,三個月試用期後還可以幫你調薪"that all

第一個星期內做了兩張海報.主要的窗口是對業務經理.

第一張海報因為是連前美編都沒接觸過的新案子,我也傻傻的就造以前的方式去呈現

結果被總經理大打槍,他跟我說了他想要的東西後我又全部從做了一次.

第二次的東西給業務經理看,他說好很多只要改某個部份就好.

另外同時進行第二張海報給他.對於第二張海報他完全沒甚麼問題,一次過關

然後隔天前美編就被人事的大姊叫進去.說聽到我的狀況好像似乎不是很好

前美編說他覺得我還ok,而且也才幾天,還有很多事情都還沒做過.

大姊就說那再觀察我一下好了

當天前美編把以上這件事跟我說,叫我要提高警覺,要加油,她說在她之前

公司連換了三四個美編,每個都不超過一星期...........

我聽了好傻眼...

隔天老闆娘主動叫我把這一星期做的東西拿給她看

當然第二張海報依然是完全沒問題,第一張老闆娘整個又叫我修改

後來前後改了兩次,最後下班前寄給她最後一次

再隔天早上我就被叫進去說,因為業務那邊覺得我的東西不是他們想要的

所以還是希望可以換別人.....於是當天我就走路了....

她是有給我10天的薪水......

我的問題是,如果我真的能力不足被換掉我沒話說

但她從未在面試前提前告知我,我為了這個工作租了房子花了很多錢上台北...

我不知道這種狀況是不是正常的...重點是她也沒跟我簽約

我上班自認也滿認真的,無重大不良行為

大家有聽過或遇到這種情況過嗎

有辦法要求賠償嗎

還有 被fire的前兩天 廣達叫我去面試..我想說我想好好做這個工作,所以我拒絕廣達了

這就是人生啊@@

--