公司可以逼我走嗎？ - 離職

手機排版請見諒。

繼上週公司主管突然約談每個員工反覆詢問：你還想做嗎？要一起認真喔，問到很煩，又
訂定了很多罰則，因此萌生想離職的想法（還在猶豫）

但前幾天主管私下約談我，跟我說我業績太差，要我做到多少業績門檻，不然公司會請我
離開。

首先公司要求事項我都有做，也沒有不良紀錄，只有業績沒達標是可以開除的嗎？
而公司在月初才做出新版員工合約以公告的方式請大家閱讀後簽名，這樣就可以當月開除
人？
（內文有主管要求事項未達成，可以記警告）

對我而言公司的事我也有做，業績我也剛好切在平均值，目前沒人達標過，但只有我被約
談。

想問：
1. 這樣私下針對是合法的嗎？
（因為沒人達標過，以業績來說是全部人都該被約談，但只私下針對我）
2. 雖然資遣費極少，還是可以要求非自願離職嗎？
3. 主管說這樣就算提前預告我會被離職？

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