公司合約要不要簽。。? - 離職

想請問各位資深的前輩們。。

最近換了跑道

是做烘培業的

一開始想說從學徒當起

老闆是有說如果試用期3個月

覺得你ok的話

需要和公司簽約2年

意思是簽了

這兩年內

如果有任何問題想離職

需付2個月的薪水當違約金

如果公司在兩年內無故要你離職

也一樣會付你違約金

這約還要不要簽。。。

其實小弟也做了2個多月

今天中午一直跟老闆討論這問題

他一直說覺得我不錯

並說明簽約

是怕像之前他有個學徒

半年把功夫都學起來

然後就說不做了

這樣老闆臨時會請不到人。。。

還有老闆一直跟我強調

通常烘焙業是沒勞健保的

如果要的話

要自己找工會加

公司再補貼你。。

請問有這樣的嗎??

雖然當初老闆就有講明要簽約

而且試用期一個月才19k

小弟是覺得

就當來學功夫的

沒想到時間過那麼快

合約擺在面前還是讓人覺得手足無措啊。。Q__Q

懇請前輩們給點建議吧XD

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