在職面試被詢問薪水 - 面試

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如題
先前由於對於目前工作失去熱情
剛好收到別的公司發來的面試邀請
(非同業)

於是就前往面試了
面試時有被詢問目前年薪
當時沒想到可以用有簽保密條款來進行迴避
就還是回答了 但是有報高一點
原薪水是n*13個月 月薪部分多報了1.5k

想請問通常大家面試遇到這樣的問題
會如實回答嗎還是會報高一點

若是新公司需要做reference check
通常原本公司的HR會透露員工的薪水嗎
(在有簽薪資保密條款前提下)



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All Comments

Frederica avatarFrederica2016-08-28
報的話報高沒關係,但不要高的太離譜,因為有法律常
識公司不會公布薪資,沒有的就大致講範圍,因為不少
公司愛面子不敢報太低,除非你跟你前公司處得不愉快
Ida avatarIda2016-08-29
年薪會報高,月薪不會有的會要求薪資證明,但年薪我可以
把獎金補助都加進去,但通常我會直接說我要多少。
Elma avatarElma2016-08-31
人資基本資料表直接空白,面試時主管詢問直接說薪資保密
Olga avatarOlga2016-09-05
連薪資都要透露的話,一點談判籌碼都沒有,任人魚肉宰割
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-09-07
況且上一份工作的薪水,和下一份工作能獲得多少無相關性
Rebecca avatarRebecca2016-09-10
我都會講薪資,不想浪費時間在根本不願給可接受的最低
標準薪資的公司
Gilbert avatarGilbert2016-09-10
薪水多報不誇張是沒差的 因為沒人會透露 勞保也只會少報
Caitlin avatarCaitlin2016-09-11
了解 希望現任公司reference check 的時候不會洩漏我目前
的薪資 雖然只有多報一點 還是覺得很不安呀 以後再被問薪
資的時候就會用保密條款帶過 覺得在台灣面試被問薪水 真
的有種沒隱私的感覺
Odelette avatarOdelette2016-09-13
我被問過,也照實回答,最後新公司給我的薪水遠超過之
前的