公司更改上班時間是否合理 - 離職

我原本的工作為8:30-18:00，週休二日，

今日公司臨時公告要輪早晚班，晚班是11:30-21:00，

另外週六的部分改成輪休制，

本週五馬上就開始實行。



我知道勞基法的部分，若是雇主在經營上所需，不違反勞動契約，即算合理。

但像目前這個情形，如果當下說不能勝任要離職，是否就算自己理虧呢？


謝謝大家。

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