公司禁休特殊假日 - 加班

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http://i.imgur.com/ZNOsaai.jpg

各位大大安安
小魯妹我在台北連鎖餐廳上班
當初因為可以自由排假所以覺得挺好的
(其他什麼額外加班的事情就不說了
今天收到同事傳來這張照片並說明
人事表示2/14是情人節不能劃假
那天是禁休的
我自己因為每個禮拜二都有額外在上進修的課程是在晚上
所以一直以來都會畫休星期二
人事也覺得挺好的因為平日的話好排假
(已持續半年

最近又開始設了新的條款

如:一個月畫休不能超過兩天假日
如果有超過必須跟人事還有經理告知協調

有連續三天休假也不行也是要事先告知
平日紅字的話也算假日
諸如此類

但情人節?不是假日,也不是紅字
而且當初畫休的時候也沒寫上禁休
劃了休假(12/30號劃的
現在卻被輾轉告知當天禁休

請問何解?
1.裝死,等人事告知或經理告知
2.奴奴的默默自己塗掉畫休乖乖上班
3.早就畫休了又不是假日,憑什麼要我上班?
4.其他

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All Comments

Una avatarUna2017-01-14
服務業 有業績都是節日假日 哪可能讓你隨便放
Agatha avatarAgatha2017-01-16
離職唯一解
Isla avatarIsla2017-01-19
跟主管協調,不合就換工作啊
Edwina avatarEdwina2017-01-21
1
Olivia avatarOlivia2017-01-22
妳做餐飲業 怎麼會認為情人節不算假日啊 雖然公司這
樣感覺很差
Mia avatarMia2017-01-25
之前都會特別標明哪幾天算假日,其實假日是可以休假
的(2-3人),但這次是直接禁止大家休假
Oscar avatarOscar2017-01-26
而且因為人事成本的關係也不可能讓全部的人上班,還是
至少會有1-2人休假
Kyle avatarKyle2017-01-30
要配合 不然你會被黑 本身做過服務業
Lydia avatarLydia2017-02-02
沒違反 但道德上...
Blanche avatarBlanche2017-02-07
做餐飲應該知道特殊節日就是這樣吧
Anthony avatarAnthony2017-02-10
只能跟你說1別傻了 最後還是不讓妳放
Carol avatarCarol2017-02-12
補個後續...後來我劃了早班,結果讓其他沒畫休的三個
正職休假....