公司請假疑問 - 請假

Kama · 2019-07-26

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皆さまこんにちは

各位的公司請特休的話

會需要請假事由嗎

因為我司要求只要請假就必須提供請假事由

如果是事假病假要事由我覺得合理

但是特休為什麼還要提供事由

特休不就是勞工原本的權利嗎

為什麼請個特休還要報備要做什麼

請問各位這樣合理嗎？

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請假

All Comments

Noah2019-07-29

的確不合理，不過有的公司文化就是這樣，可能不喜歡員工
請假吧！隨便找個理由塞過去

Candice2019-08-02

私用のため。除非主管會問不然有些只是固定格式而已

Quanna2019-08-04

隨便填反正主管不會問

Sandy2019-08-05

我之前都寫家裡有事就過去了
其實你隨便寫個看似正當的一般公司根本不會深究吧

Hedy2019-08-06

了不起，你就寫去面試，這樣好不好

Aaliyah2019-08-06

我待過的每一間特休都要寫事由，但我每一間都寫「使用特
休」或是「私事代辦」。也沒有人檔過。甚至主管根本不關

Franklin2019-08-09

心我寫了什麼。

Selena2019-08-10

我之前公司也是有病

Megan2019-08-12

掰個制式理由家裡有事

Mary2019-08-16

那個只是流程我想沒有幾個主管會認真看

Xanthe2019-08-20

制式流程而已啊....統一寫私事不行？

Zenobia2019-08-23

寫私用或有給啊還要人教喔= =

Suhail Hany2019-08-27

私事

Bethany2019-08-31

特休事由就寫特休就好ㄚ。

Ursula2019-08-31

寫私事+1

Steve2019-09-01

事由：特休

Kama2019-09-03

只要不會傻到寫理由: 面試新工作, 不應該困難啊

Sierra Rose2019-09-04

就寫特休啊......

Blanche2019-09-05

特休寫出國玩->無工作熱忱直接扣年終，特休寫帶親人看
病->獎金加倍

Iris2019-09-08

我之前公司特休不用寫事由，但主管會面對面逼問，說家
裡有事還要追根究柢是什麼事，隨便講個，然後主管就會
說這應該不用請特休吧，害我每次請特休都有點壓力，已
離職

Callum2019-09-12

特休根本就不需要告知

Steve2019-09-16

告知事由

Adele2019-09-17

會逼問到底那種公司或主管都是雷雷der

Zenobia2019-09-18

特休根本就不需要告知

Kyle2019-09-20

你的日薪對公司來說

Poppy2019-09-24

事由寫過"休息"、"有事" 從來沒被問，也沒被擋過

Hedy2019-09-28

家裡有事

Quanna2019-10-01

制式+1隨便掰一個理由都可以，不過主要還是要看你的主管ok
不ok，遇過一個小主管老公特休在家很閒，小主管已經來公司
了只好直接請補休直接回家陪他的XD不過我們部門人很少大家
都還算和善

Rosalind2019-10-06

我們公司請特休不用寫理由

Madame2019-10-07

我司也是每次都要想理由

Rachel2019-10-11

多少還是會問啦，不過一般都是說有事要處理就點到為止，再
問就多了（有時候算隨口問問，主管也沒有認真想聽原因）

Vanessa2019-10-15

特休不需要你就隨便寫個理由應付就好
如果主管硬要問的話

Sierra Rose2019-10-19

我都說我很累，耳朵開始耳鳴，想回家睡覺
或者喉嚨不舒服，疑似流感，不想傳染給同事

Agatha2019-10-21

特休的理由：特休

Jessica2019-10-24

我一律寫：年假

Valerie2019-10-25

我們公司滿好請假的，直接寫假別要請幾小時就好，病假附收據

Sandy2019-10-26

寫去面試

Franklin2019-10-28

寫特休、年假不難吧？

Robert2019-10-29

隨便問隨便回

Lily2019-11-02

都寫請特休而已

Puput2019-11-07

特休就是勞工福利，也是權益，想休就休哪來那麼多理
由

Suhail Hany2019-11-11

小弟公司特休補休不用提事由

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