工作待不到兩個月該不該離職呢QQ - 離職

各位版友好 (剛剛不小心按到 馬的)
小弟是頂大碩畢 (但是領域是前途和文組一樣慘的理組科系)
一個多月前離開北部的學校助理職來到南部的工程顧問公司
誘因是薪水有40K以上 也想說可以洗個經歷

誰知道開始上班之後
工作內容和面試的時候差滿多的
原本面試時說一個月只會在野外住五天
變成有將近一半的上班日都住在野外(這樣我房子租在市區做啥??)
(只算住的天數 還不算開車兩小時當天來回的)

而且原本以為工作性質可以發揮一點點專業知識
結果工作內容幾乎不用腦袋 多是體力活

原本面試時想說一個月出去五天沒有出差費沒差
但是上工後 超過十多天還沒有出差費實在讓人難過
住在野外的通鋪 晚上很難做任何事 不能接家教 上課 念書 看電影 打電動
大概就只能滑手機
還有好幾次從早上九點做到下午三點才吃飯 然後接著做到晚上八點九點
然後還有被日頭曬到中暑暈眩 整天背重儀器爬山下海背到很悲憤

有一次在野外熱衰竭真的很想要立刻離職
這一個月過得像半年一樣久

簡單整理一下阻擋我離職的原因

1. 前兩份工作是幾位很關係要好的教授好心提供的助理職
但是第一份做八個月 第二份只做到三個月就來現在這個工作了
(第二份助理職是專門用計畫的錢供給我薪水 讓我專心找工作用的)
所以這兩份工作的時間很短難以放入履歷中
如果第三份工作又是只做兩個月閃人
履歷可能會很難看

2. 人手嚴重不足
離職後同事可能會很崩潰
之後若是不小心黑掉可能會回不去工程顧問界(雖然如果工程顧問公司都這樣的話....)

3. 房租的押金XDDD

4. 如果明天提離職最快可能也是八月初閃人
不知道之後還有沒有辦法抓住暑假的求職潮


一直想閃的原因
1. 小主管覺得當初面試的時候面試主管搞不清楚狀況 不是故意騙人
但是心裡覺得就算如此我還是無法相信公司的誠信
主管搞不清楚狀況
每次出發去野外前人力都還會不斷的調度 從四個人臨時被調走兩個
這種地方一點制度都沒有 覺得沒辦法在這種地方工作
(雖然不知道其他一樣性質的公司是不是也這樣)
如果我當初知道一個月住宿天數不是五天 而是超過十天
也清楚知道這份工作的性質
斷不會離開台北來南部做這份工作

2. 小弟貧弱不堪體力活
兼之工作無法動腦很難過 也很久沒有開口講英文了
難過到我準備高普考時都覺得有動腦的感覺很開心XD


3. 出差班表排死難以請假 若有機會可以回台北面試也根本排不出時間

結論:
當初如果可以去念中字輩的資工或電機就好了QQ
之後找不到工作不知道是不是只能考公職或是出國念書
請各位前輩指點迷津吧

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