目前進公司時間約莫快半年,
1月時有請假出國,
殊不知回來確得了流感又隔離一週多,
後面幾天在家預備些資料這樣,
公司是幸福企業,
請假無論事病皆不扣薪,
一切大家憑良心為之!
目前安排計畫6月去歐洲約請假8日
小妹今年已不小,已32歲
現階段真的追求是能夠四處走看,
有目標的出行也讓自己工作更有動力,
加上自己因工作為設計,
其實出國走看真的多少都有收穫
當然也以工作完成不影響其他同仁為優先,
雖知請假老闆真的是不會不答應,
但還是想顧及觀感不要太過失禮
聽其餘同事說年前全公司老闆會約談一輪,
本來想約談時可以直接與老闆請假此6月出國
本來想約談時可以直接與老闆請假此6月出國
但與妹妹閒聊,便被告知千萬不可
說我畢竟剛回來沒多久,
至少3、4月再提,
不然易造成觀感不佳
提出時間點不知大家如何建議?
公司以誠相待,
也不想欺騙搬出家人同遊之類的來請假,
或是如何說法能夠較讓人理解?
如是酸文希望別浪費彼此時間,
因為我真的認為人生不只是只有工作,
每個人都有權利追求自己想過的生活,
我目的僅是希望能把心裡所想
妥善的表達給公司,
而非想要逃避工作或只想玩樂,
才來請教的,
謝謝大家
--
1月時有請假出國,
殊不知回來確得了流感又隔離一週多,
後面幾天在家預備些資料這樣,
公司是幸福企業,
請假無論事病皆不扣薪,
一切大家憑良心為之!
目前安排計畫6月去歐洲約請假8日
小妹今年已不小,已32歲
現階段真的追求是能夠四處走看,
有目標的出行也讓自己工作更有動力,
加上自己因工作為設計,
其實出國走看真的多少都有收穫
當然也以工作完成不影響其他同仁為優先,
雖知請假老闆真的是不會不答應,
但還是想顧及觀感不要太過失禮
聽其餘同事說年前全公司老闆會約談一輪,
本來想約談時可以直接與老闆請假此6月出國
本來想約談時可以直接與老闆請假此6月出國
但與妹妹閒聊,便被告知千萬不可
說我畢竟剛回來沒多久,
至少3、4月再提,
不然易造成觀感不佳
提出時間點不知大家如何建議?
公司以誠相待,
也不想欺騙搬出家人同遊之類的來請假,
或是如何說法能夠較讓人理解?
如是酸文希望別浪費彼此時間,
因為我真的認為人生不只是只有工作,
每個人都有權利追求自己想過的生活,
我目的僅是希望能把心裡所想
妥善的表達給公司,
而非想要逃避工作或只想玩樂,
才來請教的,
謝謝大家
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