離職薪水

到職4天離職問題？ - 離職

James avatarJames · 2016-10-05

Table of Contents

百貨業，剛報到4天，已經提離職，但主管說一定要多待7天，有這種規定嗎？薪水可以不
要拿沒關係，如果直接走人，會有什麼問題嗎？

--
離職薪水

All Comments

Kelly avatarKelly2016-10-08
主管想找人補空缺？
Belly avatarBelly2016-10-08
原因我不清楚，只想知道如果直接對下一間公司會有影
響嗎
Emily avatarEmily2016-10-09
沒有吧，單純只是想在找人替補
Agnes avatarAgnes2016-10-12
是週年慶快到了沒錯，我是想了解如果我已經口頭提離
職了，但他說要多待7天，這樣會有什麼法律責任嗎
Oliver avatarOliver2016-10-13
他要你做到七天等於他要付你七天的薪水
Damian avatarDamian2016-10-15
氶
氵
Aaliyah avatarAaliyah2016-10-15
薪水我知道他一定會給，但我是想直接走，不是在意薪
水
Yedda avatarYedda2016-10-19
你連薪水都可以不要了對方還能拿你怎樣...
Isla avatarIsla2016-10-24
直接跑都沒差。重點是薪水你都不要了。直接閃 他也
拿你沒辦法
Hazel avatarHazel2016-10-26
有上班就要給錢
Oliver avatarOliver2016-10-27
離職預告天數三個月以上是十天 你三個月內可以直接走
Gary avatarGary2016-10-29
紅明顯，直接走不會有任何事，你明天開始就可以不去上
班，禮貌性的說「我要離職了，今天是最後一天上班」最
好錄音或是傳簡訊留證明，免得被陰
Oliver avatarOliver2016-10-29
沒有，就離職，然後薪水要拿
Belly avatarBelly2016-11-01
應該是主管很缺人，忽然少了一個很麻煩吧
Tracy avatarTracy2016-11-05
三個月內隨時可走人