加班問題 - 加班

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是這樣的,小弟任職於新公司,然而

每天都會晚於表訂30分(偶爾1h)下班

當初面試問加班費,人資說沒有,因

為不會加,所以現在這類的"小凹"

和主管反應後,說是我速度的問題,

但我覺得再怎麼快總有新的任務將我

歸到"個人速度問題",很想問8h的事

我做10h,好加班做完,那6h完成可

以提前下班嗎?一定不行吧,像這類

根本不會提早做完的事該怎麼反應。

謝謝


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All Comments

Andy avatarAndy2019-03-14
明天再做啊不然咧 又沒加班費
Rebecca avatarRebecca2019-03-16
離職end
Kelly avatarKelly2019-03-17
這樣大概只有讓他不適任資遣和塊陶兩個選項了嗎?
Ina avatarIna2019-03-20
時間到就閃人
Zora avatarZora2019-03-23
離職並檢舉,到時候勞動部會要資方提出你速度慢或怠惰
的證據,但很難搜集,最後他還是要補齊未付的加班費
Bennie avatarBennie2019-03-27
下班就走
Dinah avatarDinah2019-03-29
離職檢舉
Ivy avatarIvy2019-04-01
沒用他又沒強迫你做完才下班
Odelette avatarOdelette2019-04-03
你就時間到直接走 等他受不了資遣你
Gilbert avatarGilbert2019-04-05
所以你的工作都是當天交辦當天完成?
Zanna avatarZanna2019-04-09
做不完 時間到就走 有人攔你嗎?
Michael avatarMichael2019-04-12
半小時-1小時 我覺得差不多
Hardy avatarHardy2019-04-17
時間到就準時閃人啊,還要我教?
Charlotte avatarCharlotte2019-04-21
時間到準時走最後一定會被小心眼的主管資遣,那正好
領完資遣費,也不用在這家鳥公司繼續待下去了
Hedy avatarHedy2019-04-24
時間到準時跑阿 主管/人資有意見跟他說不然來去勞工局
Lucy avatarLucy2019-04-26
半小~一小 一年算下來就被凹幾萬走了 傻了才覺得還好
Una avatarUna2019-04-29
我們公司常亂加額外業務工作,又說是應該的。
James avatarJames2019-04-30
1.時間到準時走2.檢舉3.吞下去