老妹現年30,有家庭,兩個小孩。
有考慮轉職,因為目前的工作未來發展機會低。
(現職)
蠻大間的科技公司秘書,年資6年多了,
大學時就開始工讀,畢業後轉正到現在。
就是個打雜的,
月薪34k,保14,另有績效獎金,
上班工時有彈性,大概只有月初需加班1-2天。
部門氣氛算還算可以,公司福利還不錯,
但是秘書並沒有升遷可能。
(新工作)
家裡附近的40人小公司,
國內業務,
月薪33k+600(電話費補助)+5000(有開車才能領/油資車損,
保14,不知道有沒有獎金
看情況而定加班,
跑新竹以北的公司。
公司會培訓,但初期什麼都不會所以薪資有被壓低一點
有說若表現不錯可以調整。
想想轉業務或行銷發展,
完全沒有業務經驗,
所以新工作有拿到offer其實有點驚訝。
猶豫的點是,
現在工作的部門有跟業務主管談過轉調,
對方是不反對,但要等...不知道等到什麼時候
另外若轉調成功馬上就要扛業績,
若6個月未達試用期業績標準就會掰掰。
不知道該不該等...
現在的公司因為規模大,
若能轉業務人員,
就算無法長久但對之後找工作幫助很大,
甚至能長久是更好。
而新工作則是願意從0開始教,
初期不需要背業績,
專業都可以慢慢學,
釋出蠻大善意的...
不曉得各位會如何選擇呢?謝謝!
--
有考慮轉職,因為目前的工作未來發展機會低。
(現職)
蠻大間的科技公司秘書,年資6年多了,
大學時就開始工讀,畢業後轉正到現在。
就是個打雜的,
月薪34k,保14,另有績效獎金,
上班工時有彈性,大概只有月初需加班1-2天。
部門氣氛算還算可以,公司福利還不錯,
但是秘書並沒有升遷可能。
(新工作)
家裡附近的40人小公司,
國內業務,
月薪33k+600(電話費補助)+5000(有開車才能領/油資車損,
保14,不知道有沒有獎金
看情況而定加班,
跑新竹以北的公司。
公司會培訓,但初期什麼都不會所以薪資有被壓低一點
有說若表現不錯可以調整。
想想轉業務或行銷發展,
完全沒有業務經驗,
所以新工作有拿到offer其實有點驚訝。
猶豫的點是,
現在工作的部門有跟業務主管談過轉調,
對方是不反對,但要等...不知道等到什麼時候
另外若轉調成功馬上就要扛業績,
若6個月未達試用期業績標準就會掰掰。
不知道該不該等...
現在的公司因為規模大,
若能轉業務人員,
就算無法長久但對之後找工作幫助很大,
甚至能長久是更好。
而新工作則是願意從0開始教,
初期不需要背業績,
專業都可以慢慢學,
釋出蠻大善意的...
不曉得各位會如何選擇呢?謝謝!
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