離職勞健保加退問題 - 離職Freda · 2021-04-13Table of ContentsPostCommentsRelated Posts因為離職預告期間的問題,目前在舊公司會待到4/22,後面沒滿20天的日期就用特休抵, 舊公司堅持4/30才要幫我退保,請問4/23我到新公司是不是可以先保勞保就好?健保可5/ 1再保嗎?勞保重複保我是不是要多付一個月的勞保費呢?謝謝 -- 離職All CommentsAudriana2021-04-16聽某人資說現在重複保沒問題了,因為大家斜槓太多了Rachel2021-04-17勞保重複沒問題。我在ask有問過。Bethany2021-04-21所以自付的部分不會重複扣款嗎?Skylar DavisLinda2021-04-24勞保算天的,4/23~4/30,到職就要投保。健保算月的,重複加保應可以申請退費。Kelly2021-04-27勞保兩邊都要繳費。Oliver2021-05-01請問r大,所以我到新公司4/23-4/30這期間的勞保自付額我要再繳就是了,然後健保部分新公司一樣4/23就加保我到時可以申請退費這樣對嗎?William2021-05-03如樓上板友所提,重複加保時健保可以選擇其中一家退保費(要請公司不要扣),勞保按天保則兩邊都要繳Olive2021-05-06你可以請新公司不要扣你的健保,當初我就是請新公司不要扣我的健保費Kristin2021-05-11不太懂不要扣健保是什麼意思?是要跟新公司說5/1再保就好嗎?Ophelia2021-05-11就是請新公司不要保四月的健保,直接從5月1號開始,當初我是這樣跟新公司要求的,你可以問看看新公司那邊會怎麼處理。有的公司嫌麻煩會先保健保扣掉員工需要負擔的部分(也就是你會有舊/新公司都有投保健保的情況),之後公司在支付下個月的薪水時,就會把重覆投保當時扣掉的那一筆健保費還給員工Caitlin2021-05-11了解了,謝謝Todd Johnson2021-05-14建議原Po還是問一下新公司,看哪一種方式對新公司來說會比較好作業Jack2021-05-15新公司如果是正常公司,應該還是會你到職就加保,不然就是違法Charlie2021-05-17健保多收健保會主動退款給公司,所以你要自己記得別被多收就好,也要記得討。勞保算日,兩邊都加其實我覺得也是好啦,兩個都有雇主6%耶!Skylar Davis2021-05-18以最低11000來算,6%=660再除30=22,一天雇主要付22元勞退給你(勞保局),記得一天勞保自付最低11(這個要查表)。這樣我們都還是賺Regina2021-05-22重複加保沒有關係的Agatha2021-05-26你指定的日期,只能這樣,或滿20天,其它折現,就可以直接退保Related Postsoffer選擇請教懷孕10週被資遣,好無助啊(文長)美編轉職求解?傳產是不是不適合待還是我太草莓現職及新offer
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