過年前透過網路投遞履歷
對方通知先視訊面試!面試過後前往
二面筆試,由於接近過年人資幫忙協助同一天進行
跟主管的最後面試!
面試過後沒幾天人資即來電口頭通知錄取!並告知
薪資待遇等細節,請我年後時間內聯繫他們
是否前往報到!
年後也在時間內聯繫他們,人資也告知會加快進行
流程並會給我正式錄取資料!
由於此間公司規模、薪資待遇都有達到期望目標!
因此最近有請我去面試的公司都拒絕了
就在剛剛!
人資又打來說有不好的消息!說由於他
需要比較有相關產業類別經驗的人!因此把我刷掉
改錄取另外一人!
這樣口頭承諾錄取沒有正式offer,後來再
反悔改錄取其他人!自己詢問過勞動部後他們
是說這屬於民法,只能提出民事訴訟!
現在這種狀況沒意外自己是不太會再另外花時間
金錢去提出訴訟!摸摸鼻子繼續再找其他的工作了
但想詢問公司是不是這方面比較有恃無恐,反正大
公司自己有法務可以跟勞工方慢慢耗?
而且就算告贏了也不知道可以怎樣?
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對方通知先視訊面試!面試過後前往
二面筆試,由於接近過年人資幫忙協助同一天進行
跟主管的最後面試!
面試過後沒幾天人資即來電口頭通知錄取!並告知
薪資待遇等細節,請我年後時間內聯繫他們
是否前往報到!
年後也在時間內聯繫他們,人資也告知會加快進行
流程並會給我正式錄取資料!
由於此間公司規模、薪資待遇都有達到期望目標!
因此最近有請我去面試的公司都拒絕了
就在剛剛!
人資又打來說有不好的消息!說由於他
需要比較有相關產業類別經驗的人!因此把我刷掉
改錄取另外一人!
這樣口頭承諾錄取沒有正式offer,後來再
反悔改錄取其他人!自己詢問過勞動部後他們
是說這屬於民法,只能提出民事訴訟!
現在這種狀況沒意外自己是不太會再另外花時間
金錢去提出訴訟!摸摸鼻子繼續再找其他的工作了
但想詢問公司是不是這方面比較有恃無恐,反正大
公司自己有法務可以跟勞工方慢慢耗?
而且就算告贏了也不知道可以怎樣?
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