上週接到天龍國某貿易公司的面試通知 是外派深圳的駐點人員
於是就從中南部前往天龍國 公司是去年剛成立的
人員應該不到五個 整個面試過程前半段是蠻愉快的
年輕約三十多歲的老闆問我 為什麼現在外派的缺這麼競爭
才開104職缺沒多久 就有一百多個人投履歷表
目前要離職的台幹做了快一年要離職
他希望請到的員工穩定性要夠 所以特地將薪資上調了5000台幣
後來談到待遇福利方面 真是讓曾經外派七年的我大吃一驚
試用期三個月NT35000 過後NT40000 兩張機票/年 21天返台假/年
回台需進公司一天 未滿一年離職要賠償公司機票錢 包住不包吃
深圳的物價跟天龍國差不多 三餐伙食費約NT10000/月
算了一下 這薪資我在台灣找就有了 何必跑到中國
後來要離開時 還是有人過來面試 突然覺得現在找工作
跟去菜市場買菜一樣 便宜就好 有無經驗變得不是很重要
雖然嘗試談高薪資 但是老闆就開始趴啦趴啦講一堆
公司剛成立沒多久 又是小公司 如果公司開始賺錢
你們就是公司的核心幹部......(OS:這能吃嘛？）
這種說法 我已經聽不下百遍 本以為年輕老闆應該蠻開明
但我錯了 我還有家庭要養 這種工作機會就留給勇者好了
離開時 腦海浮現馬雲的一段話:員工的離職原因林林總總，
只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了
我無奈又無言的離開天龍國......
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