同事不合而離職值得嗎? - 離職

同事不合,同事爭吵,我覺得在每間公司都在所難免,
但真的有人因此而離職嗎?

之前幫主管面試新人時,有一個新人履歷上一份工作只做三個月
沒想到離職理由居然寫"同事霸凌"....

版上有人曾經因為跟同事或主管不合或吵架而離職的嗎?
那當下有沒有想過未來就算到別的公司可能也會遇到相同的人?
或說跟上一間公司的白目同事相比,他算還好?

我當然也曾經跟同事不合過,也曾經考慮因此離職,在每天猶豫痛苦的當下
突然有一天被告知資遣,當下好像有種解脫的感覺,雖然不知道是不是被同事
背後捅一刀.

請問各位都是忍到什麼地步才提出離職?不合的話通常有什麼化解方法?
曾經真的因為這樣提出離職覺得自己做對了嗎?之後沒後悔嗎?

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