職場離職

同事紛紛離職留下的人該怎麼辦 - 職場

Megan avatarMegan · 2023-06-13

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大家早安

我們5人小組兩周內2人提出離職，我大概能理解他們離職的原因，所以也沒有幫主管慰留

但留下的我就很麻煩

扣除我剩下的2個人，一個是被老闆放生的同事

一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽

所以老闆居然直接讓那兩位的東西都交接給我............

我手邊其實已經overload，也有跟主管反應過

但主管真的滿怪的，他只說有在找人，就叫我先接起來

目前我懷孕在身無法離職，先接起來身心是無法負荷

肯定會掉球，有點不知道如何面對掉球後的被責怪

還是就臉皮厚一點能做多少算多少，掉球說一聲我就爛就算了?

有沒有人曾經有這種孤軍奮戰的經驗可以分享?

先前的職場很少同時有戰力的同事全部離職，至少還會留一兩個孤軍奮戰

沒想到我唯一的戰友也離職，身心俱疲~~~

先謝謝大家了

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職場離職

All Comments

Lydia avatarLydia2023-06-16
直接拒絕
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-06-20
一起離職啊
Linda avatarLinda2023-06-23
沒有經濟壓力裸辭 有經濟壓力騎驢找馬
Margaret avatarMargaret2023-06-26
壓力太大對肚子裡小孩不好
Susan avatarSusan2023-06-30
直接請留職停薪啊！人善被人欺…
Puput avatarPuput2023-06-28
懷孕無敵牌 擺爛 有事找勞動局檢舉
Jake avatarJake2023-07-01
免死金牌在手，是主管怕妳不是妳怕主管
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-06-28
原po肯定是不想擺爛才會發文的吧
Genevieve avatarGenevieve2023-07-01
另外孕婦可以申請改調工作，看哪個工作妳做得來的就申請
Annie avatarAnnie2023-06-28
妳主管問題很大，組內那兩人不處理只會劣幣驅良幣，逼有能
力的人離開或學他們開始擺爛，妳需要很嚴肅地與主管討論這
個問題，不然一直被軟土深掘，妳遲早有一天會垮的
Lucy avatarLucy2023-07-01
擺爛 這麼多人離職的情況下 公司更怕其他人跟著走
Michael avatarMichael2023-06-28
本來就不是你的工作就是做多少算多少 掉球你管他
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-07-01
有能力收下所有人工作的話，那還有什麼問題?就是扛不住!
Tracy avatarTracy2023-06-28
扛不住的話想不想擺爛結果都是一樣
George avatarGeorge2023-07-01
通常啦 會喊離職的都不太會走尤其是老屁股 所以你內文中
Lauren avatarLauren2023-06-28
那兩個大媽不會走 反倒是你這種不會拒絕最後才會爆炸離職
Brianna avatarBrianna2023-07-01
像這種人少很多，主管又不緊張的，九成九他已經在找退路了
Hardy avatarHardy2023-06-28
那你幹嘛不跟她們一樣就坐自己能負荷的就好 做不完?公司
Tom avatarTom2023-07-01
的事啊 公司自己留不住人你幹嘛管那麼多? 又不會把離職人
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-06-28
妳怕屁？妳現在剛好是無敵狀態，他連資遣你都不敢
Tracy avatarTracy2023-07-01
員的薪水全加到你身上
David avatarDavid2023-06-28
想留下來等產假擺爛唯一解，沒有要這個也要那個的啦，你自
己想想哪有可能，說不定主管就是想這樣逼退你
Damian avatarDamian2023-07-01
要說那兩個大媽是劣幣逐良幣也不對 實際她們的做法才正確
Hedwig avatarHedwig2023-06-28
反倒是原Po這樣被公司軟土深掘而將怒火轉嫁其他員工有問題
Puput avatarPuput2023-07-01
再說一次 公司留不住人是公司的問題 員工被多壓工作還自
己互鬥是幹嘛...
Bethany avatarBethany2023-06-28
懷孕多久?先盤點你目前能用的假還有多少 請完特休之後
請醫生幫你開安胎證明 請安胎假(併入病假有30天半薪)
Quintina avatarQuintina2023-07-01
半薪的病假用完之後就繼續請 無薪病假直到生產
千萬不要留職停薪 留職停薪視同離職 會沒有產假!!!
Cara avatarCara2023-06-28
我不懂什麼叫做主管不理，拒絕完就按表上班啊，上班8小時
日報寫好，下班就回家，事情沒人有時間做那是主管的問題
Kelly avatarKelly2023-07-01
你目前的行為就是被吃死的奴工而已，不會拒絕不會反抗，
這社會專吃這種人
Wallis avatarWallis2023-06-28
那兩個人才是正常人，懂得拒絕不接受情緒勒索，主管凹不
到這種人卻被你說成主管放生
Isabella avatarIsabella2023-07-01
另一個大媽工作太多就離職，這也是非常正確的觀念，沒有
人有義務要免費幫忙，要給多的工作就要給我能接受的加薪
Wallis avatarWallis2023-06-28
，否則就是離職
Ingrid avatarIngrid2023-07-01
主管凹不到他所以才話術你說放生
Frederic avatarFrederic2023-06-28
擺爛 看他什麼時候要正視問題
Heather avatarHeather2023-07-01
懷孕更適合擺爛啊
Mia avatarMia2023-06-28
也不是「擺爛」，而是做一個正常的工作者
Enid avatarEnid2023-07-01
這裡面看起來就你最好欺負 不凹你凹誰
Margaret avatarMargaret2023-06-28
以前工作和妳很像，不過不是2人離職，而是4個公主大媽
加一個我，男主管不敢叫女的，也是全落我身上，後來我
離職了聽說主管還是請一個男的繼續重演，而非改善現況
妳那兩個同事很笨也很聰明，妳走了工作會落到她們身上
，所以該盡量保住妳才對，除非她們也把主管吃死死的。
John avatarJohn2023-07-01
離職 當好人只會繼續被凹 不然好好生產
Cara avatarCara2023-06-28
妳既然都不拒絕 不凹妳凹誰?
Edith avatarEdith2023-07-01
他們能你也能，能力與錢到哪就做多少事
Emily avatarEmily2023-06-28
擦屁股阿
Genevieve avatarGenevieve2023-07-01
勇敢拒絕！你的權益才重要
Catherine avatarCatherine2023-06-28
到底為什麼一直有人說孕婦免死金牌，現在職場孕婦永
Erin avatarErin2023-07-01
遠是弱勢好嗎
Edith avatarEdith2023-06-28
會吵的有糖吃，就是太乖被吃死死
Freda avatarFreda2023-07-01
不用擺爛啊，上班八小時盡心盡力，剩下的就留給主管，他多問
良心不安啊！
Sarah avatarSarah2023-06-28
就說要產檢要修養身體不舒服，孕婦是無敵，而且這樣也不不會
Delia avatarDelia2023-07-01
孕婦真的是免死金牌啦，我朋友懷孕，先請醫生證明請安胎
假，再請產假，最後請育嬰假，最後離職了。前提是她家有
財產也不怕沒工作。
Audriana avatarAudriana2023-06-28
孕婦真的無敵
Liam avatarLiam2023-07-01
但那是在台北市
Leila avatarLeila2023-06-28
妳有無敵星星別怕 而且工作沒孩子重要
Edith avatarEdith2023-07-01
擺爛啊 看他敢不敢開除你
Caitlin avatarCaitlin2023-06-28
你已經警告說做不來，他都不煩惱，你幹麼幫他煩惱。
Edith avatarEdith2023-07-01
看公司內有沒有更為輕鬆的工作
勞基法第51條
女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-06-28
不得拒絕，並不得減少其工資。
孕婦的無敵星星指的是在訴訟跟申訴程序上
Rachel avatarRachel2023-07-01
反正你就8小時上班完準時閃人 能力範圍內做好就好
Irma avatarIrma2023-06-28
法律無法保障不行使權利的人
以我查過的判決書 孕婦是一面倒的勝訴
Blanche avatarBlanche2023-07-01
做不完要燒起來怪你主管你老闆不補人啊
Michael avatarMichael2023-06-28
你幹嘛自己扛起來 你不硬起來沒人能保護你
Edith avatarEdith2023-07-01
如果你因為懷孕無法承受太多壓力不加班不接額外業務
被逼退 我還真的很少看到有公司這樣玩能告贏孕婦的
Noah avatarNoah2023-06-28
而且違反性別工作平等法 對孕婦就業歧視的
Jessica avatarJessica2023-07-01
是可以請求精神撫慰金的 而且罰單低消就是三十萬
Ophelia avatarOphelia2023-06-28
基本上玩孕婦 公司隨便也要噴個四 五十萬起跳
Jack avatarJack2023-07-01
快逃吧 不用站在公司角度 少了你還是不會倒
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-06-28
也不用逃啊 就一人份八小時 做完下班
Vanessa avatarVanessa2023-07-01
台灣的資方就是賭你不敢去申訴 去打訴訟
Callum avatarCallum2023-06-28
擺爛別隨便說啦 建立工作日誌自保才是真的
Andy avatarAndy2023-07-01
擺爛是不用啦 就一人份八小時合理工作量做完下班
這樣真的萬一走到訴訟你才站得住腳
Dinah avatarDinah2023-06-28
妳請假期間事情有沒有人能處理，這是公司＆主管的事，
不關妳的事。妳該做的是將份內工作搞定＆照顧好自己與
孩子。記住，妳對公司的責任是有限的，而且絕對不要凌
駕於自己（及孩子）之前。
Caroline avatarCaroline2023-07-01
至於超出合理工作量的業務跟主管反應他不理那妳也無
Kristin avatarKristin2023-06-28
視就好 看沒人處理燒起來他還能不能不理
Andrew avatarAndrew2023-07-01
如果主管(或公司)真的蠢到因為孕婦不加班不扛不合理
業務對妳不利的話 恭喜 無痛分娩有人買單了 運氣好
搞不好月中都能半價
Enid avatarEnid2023-06-28
聽起來你的主管現在能依賴的只有你了，他應該比你更怕
Daniel avatarDaniel2023-07-01
你離職啊。再說就算你這段期間能扛，產假的時候怎麼辦
？威脅他再不找人來讓你教到時產假你是完全無法接聽公
司電話處理任何公事的。
Kumar avatarKumar2023-06-28
不要妄想可以改變環境. 要嘛稱到請產假不然離職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-07-01
時間到就下班，做不完老闆的問題，他問你你就裝肚子痛，
然後反問他何時要補齊人力
Regina avatarRegina2023-06-28
...請為胎兒著想
Lucy avatarLucy2023-07-01
人家就吃定你 不敢提離職
看準你責任心夠強 一定會扛下所有工作
上層才擺爛觀察情況
Ethan avatarEthan2023-06-28
你已經被吃定節奏 如果你沒辦法跳脫 那你問版上老實說
也得不到什麼有用建議
Kelly avatarKelly2023-07-01
做不完事情就安心回家 掉球是主管要負責的
Jack avatarJack2023-06-28
只要自己原本手上的工作準時做完別人也不會嘴你
Mia avatarMia2023-07-01
我沒有嚴格與否吧 我只是說我體感得不到有用建議而已
因為你希望留下來+自保
可是你節奏被吃定 大部分又會跟你說辭職..
Hedwig avatarHedwig2023-06-28
孕婦很大欸，用孕婦女權優勢去搞主管吧
Hamiltion avatarHamiltion2023-07-01
你接起來就不用找人了結案
Hedda avatarHedda2023-06-28
那就換你離職阿
Cara avatarCara2023-07-01
要接就跟他提加薪，不接就專心做你的，其他有時間再說囉
Victoria avatarVictoria2023-06-28
像我課長不給請特休 立馬閃人 舒服 ( ′-`)y-～
Catherine avatarCatherine2023-07-01
母性保護計畫了解一下
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-06-28
不如考慮一起走 留下只有收爛屁股的份
Gilbert avatarGilbert2023-07-01
多餘的工作你沒接好是主管的責任不是你的
他都不擔心漏接掉球了你就不用替他操心了
Joe avatarJoe2023-06-28
我比較好奇主管知道你遲早要請產假嗎？ 你的工作也是要
交接給其他人代理，主管沒有幫你找代理人嗎？
Rae avatarRae2023-07-01
懷孕在身才是吃了無敵星星吧？
Mia avatarMia2023-06-28
直接叫主管自己接
Barb Cronin avatarBarb Cronin2023-07-01
不是要公司為孕婦著想 而是公司搞孕婦幾乎告不贏
以勞資糾紛來說 孕婦還真的是無敵星星
Kyle avatarKyle2023-06-28
但前提是你要懂得用應有的權益保護自己
Tracy avatarTracy2023-07-01
法律賦予你的很多 但你自己要把底線踩好才有用
Una avatarUna2023-06-28
你同事很聰明啊，而且有不怕被人討厭的勇氣
Agatha avatarAgatha2023-07-01
擺爛+1
Liam avatarLiam2023-06-28
工作只是演戲，為了是拿到片酬
Isabella avatarIsabella2023-07-01
為什麼要一直給自己理由護航主管 妳主管就是爛阿
Audriana avatarAudriana2023-06-28
安胎假大絕開下去
Frederica avatarFrederica2023-07-01
笑了，職場上孕婦就是吃無敵星星，擔心個毛？
你家主管才要擔心吧…
Emma avatarEmma2023-06-28
妳擺爛，主管也不敢怎麼樣啦
Mia avatarMia2023-07-01
我外國同事就是懷孕半年還錄取的啊（遠端），然後他請
產假前一天才講時所有人都傻眼因為根本沒人知道他懷孕
。
Quanna avatarQuanna2023-06-28
離職
Kyle avatarKyle2023-07-01
垃圾主管不會合理分配工作，團隊留個放生的冗員，光這兩
點就不值得你拼命工作了，你就照之前你自己平時工作的loa
ding工作就好，三倍工作的壓力影響懷孕他賠不起
Poppy avatarPoppy2023-06-28
工作做不完是主管的問題，不是你的問題，看起來是你要
幫主管承擔當爛好人？
Andrew avatarAndrew2023-07-01
不想擺爛但也不是要你勞心勞力，盡力而為就好
Tracy avatarTracy2023-06-28
你可能會覺得工作進度拖延是你的錯，實際上是主管的問
題，甚至是公司的問題，如果有餘力來改變是最好，沒有
也不用給自己壓力
Dora avatarDora2023-07-01
臉皮厚一點
William avatarWilliam2023-06-28
能做多少算多少啊 等主管對你有意見再反嗆回去
一份薪水做三人分的事？ 主管都不幫你解決煩惱了為何
你還要反過來幫他操心？
Adele avatarAdele2023-07-01
還有你文中那種一接工作就會吵辭職的大媽可以當他放屁
那種人就是會吵的小孩有糖吃 吵久了主管就不敢動他
Franklin avatarFranklin2023-06-28
然後把他的工作全部都轉給別人去扛屎
Hardy avatarHardy2023-07-01
你需要思考的點，只有2個，一是你的薪水是不是真的很高？
Ethan avatarEthan2023-06-28
二是你產後還想不想回來工作。 低薪工作就正常做到下班回家
Olive avatarOlive2023-07-01
，中等薪資就盡量做，配合有薪加班，否則也是準時下班。只
有高薪才是值得委屈求全的。我沒提數字是因為每個人的價值
Hedwig avatarHedwig2023-06-28
不同，10萬對不少人是高薪，但部份人覺得是中等而己。如果
Madame avatarMadame2023-07-01
你產後要是沒想維持工作不變，孕婦無敵星星開下去就對了。
Doris avatarDoris2023-06-28
給你個觀念：你要完成的工作，也是主管要去完成的。
不需要替主管多扛什麼，但我也沒叫你擺爛，盡力工作是本份
但沒叫你要overload
Una avatarUna2023-07-01
掉球就掉球，這樣主管才會快點找新人來分擔工作啊
要是你自己1人接3人工作沒問題，他搞不好就不補人了- -
Hamiltion avatarHamiltion2023-06-28
所以就先做好你最初的份內工作，另兩人份的能接就接
做不好或做不完也是正常
Michael avatarMichael2023-07-01
擺爛 等生完順便請育嬰 育嬰請完找工作
Isla avatarIsla2023-06-28
67樓，我朋友不是在台北市喔，鄉下傳產製造業XDD
誰敢搞孕婦啊這年頭XDD
Lydia avatarLydia2023-07-01
你主管都不怕了妳更不用怕，人手不足工作做不完正常
時間到了就下班別免費加班，看妳比較有責任心所以想凹妳
Andy avatarAndy2023-06-28
妳現在需要學會擺爛，這是為了妳的小孩而不是妳自己
Kama avatarKama2023-07-01
不要虐待你小孩 該休息就休息
Una avatarUna2023-06-28
正常上下班 別給自己太大壓力 時間到就請生產假及育嬰假
其他是主管的事
不用蝦操心
Eartha avatarEartha2023-07-01
做完合理量就好 免得軟土深掘
壓力大對嬰兒不好
Madame avatarMadame2023-06-28
看主管有沒有共體時艱啊～沒有就不必在意情分了
Joseph avatarJoseph2023-07-01
其他事物直接擺爛 不到最後關頭不處理
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-06-28
你主管擺明就是凹你而已啊
反正你接得起來 就省了人力 當他KPI
Dorothy avatarDorothy2023-07-01
沒給你主管職就不用把事情作到主管該有的程度啊
Ina avatarIna2023-06-28
當乞丐的命為什麼要去操皇帝的心？ 你作的越好就是讓
現在的主管越高興啊
事情不用指示太多就能搞定 我是主管當然也凹爆你
Eden avatarEden2023-07-01
這主管很爛...他自己應該也要下去承擔點工作
Carolina Franco avatarCarolina Franco2023-06-28
吃定你不會走了，你跟著提他們才會緊張
Ingrid avatarIngrid2023-07-01
孕婦才是最好找工作的，很多生完小孩回公司第一件事就是
按離職，因為都趁著產假面試找好工作了
Connor avatarConnor2023-06-28
聽部門前輩說，做的完的的就加班做，做不完就準時下班等
爆炸
Mary avatarMary2023-07-01
慢慢做 別搞死自己
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-06-28
軟土深掘
Quintina avatarQuintina2023-07-01
還不快逃
Olivia avatarOlivia2023-06-28
就直說壓力大 請假去看醫生阿
Sandy avatarSandy2023-07-01
你是來賺錢的，不是來做功德的
記得一句話「領多少錢做多少事」就好
Quanna avatarQuanna2023-06-28
孩子比較重要阿
Thomas avatarThomas2023-07-01
孩子比較重要，內部談不起來，還是離職吧
Quanna avatarQuanna2023-06-28
孩子平安出生比較重要，快逃
Edith avatarEdith2023-07-01
這情況先掉個10顆球，讓主管先害怕你就贏了
Queena avatarQueena2023-06-28
通常上來問的都不會擺爛，但建議你有上班努力做，
準時下班閃人不
理訊息
Charlotte avatarCharlotte2023-07-01
懷孕無敵星星 擺爛還沒辦法資遣你 何不擺爛
Zenobia avatarZenobia2023-06-28
擺爛吧，死撐吃虧
Rachel avatarRachel2023-07-01
接阿 然後請產假
Margaret avatarMargaret2023-06-28
人善就被吃死死 學大媽擺爛不然就硬起來
Oscar avatarOscar2023-07-01
你老公賺的錢太少無法養妳?
別為了產假硬撐下去!
Annie avatarAnnie2023-06-28
是我的話直接白爛 兩手一攤無敵
Quintina avatarQuintina2023-07-01
擺爛是對的