喜歡哪種面試方式 - offer

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小弟目前找工作快3個月

面試了7間公司(目前只有一間有offer)

大致上的感覺面試好像有三種模式

第一種就是聊天輕鬆型

基本上我沒有很喜歡這種...

這種面試感覺"主管面試"與"HR面試"差距不大

很多時候都是一些人格特質問題

不然就是不夠明確的情境題

對於我這種講話技巧不好的人,真的非常難回答...

感覺他們要人完全憑感覺喜不喜歡這個年輕人


第二種也算是聊天輕鬆型,但是面試官講話佔80%以上

這種面試有時候也有點尷尬

因為面試官瘋狂講自己公司目前狀況與您未來進來可能的工作內容

我自己會覺得好像沒有太多時間表現...

所以也很難判斷自己表現好不好

當然也會有些履歷上的Q&A

但是因為面試大部分時間都被面試官佔據,相對問答部分很少....

不知道這類型面試大家都怎麼應對?


第三種就是狂問專業型

這種如果不要遇到變態級的問題,我是很喜歡這種面試

就像上面所說,我的說話技巧不好

所以如果回答專業性的問題我會比較有自信

但是如果遇到很專業的面試官,猛攻下很容易被問倒


不知道大家還有沒有甚麼其他的面試心得

可以來討論一下或給我些建議

感謝

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All Comments

Poppy avatarPoppy2018-08-24
不同的產業面試方式也不一樣啊,你面試RD跟服務業,前
者一定看專業,後者就很有可能是聊天度過了
Jack avatarJack2018-08-28
我全部都是面試RD
Noah avatarNoah2018-08-28
服務業主要看臨場反應和你的應對居多.
Isabella avatarIsabella2018-08-29
你漏了單純只是想電你的那種
Madame avatarMadame2018-08-31
那是聊天型,聊完電你沒經驗。三萬六好不好?
Christine avatarChristine2018-09-04
遇過感覺像純聊天 不知不覺把底問光的類型
Wallis avatarWallis2018-09-06
實做型 直接現場實做一下 資方OK就直接報價
Brianna avatarBrianna2018-09-08
老實型 不談夢想 直接問/談價碼/有無勞基法 不行就拉倒
Olga avatarOlga2018-09-11
喜歡輕鬆聊專業型,互動五五波,從對話中了解彼此。
Steve avatarSteve2018-09-16
不要問一堆沒人會誠實回答的蠢問題,Ex.”你最大的缺
點是什麼”,要配合演戲是很累的
Callum avatarCallum2018-09-18
如果不是新鮮人 用以往的經驗應該可以聊很久吧