因懷孕被資遣 - 離職

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我知道版上有關於懷孕被資遣的討論

我想問得問題比較不一樣,所以再發問請問各位

我在懷孕期間被資遣了,已經離職(非自願)

雖然我想控告公司(不打算復職)

但我想安心生完後再來處理這些法律事務,不想在懷孕期間把心情搞差

所以,我想請問追溯期有多長?

另外,如果我不打算復職,只想要公司賠償,還要找勞工局嗎?還是直接找律師?

有無推薦之律師,或提供勞工法律協助之機構?

謝謝

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All Comments

Yedda avatarYedda2017-09-17
你要佐證是因為懷孕資遣不然公司也可以說是您表現不好
狀況不佳
Hazel avatarHazel2017-09-21
小孩出生後,除非有親友協助,不然比懷孕時還累,不打
鐵趁熱嗎?
Bennie avatarBennie2017-09-25
同意,小孩出生後 你身心狀態可能比懷孕還差....
Doris avatarDoris2017-09-26
小孩出生後只會更累,除非丟給其他人帶
Andy avatarAndy2017-10-01
一樓版友,你知道公司要說孕婦的工作狀態不佳,公司需要
負舉證責任嗎??而且要舉證到法官相信喔~而且法律也有明定
孕婦的工作強度可以低於一般人喔~
Lily avatarLily2017-10-02
舉證是公司的責任,不是孕婦的責任
Victoria avatarVictoria2017-10-05
請問有人知道追溯期嗎?
Dora avatarDora2017-10-09
還有我是該直接找律師,或先找勞工局?
Bennie avatarBennie2017-10-11
入職時間?
Linda avatarLinda2017-10-13
找魏千峯
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-10-16
你不復職是要賠償什麼? 產假之類的嗎 我有點搞不懂
Victoria avatarVictoria2017-10-21
你是不是要列證 你因為公司資遣所造成的損失? 這些是對
你工作權的保障 而不是對孕婦的保障 應該是這樣吧
Selena avatarSelena2017-10-21
看原PO推文只想做自己決定好的事 並不是要網友建議
擺明要賠償 就直接找律師 因為你要的不是復職
William avatarWilliam2017-10-21
所以只要賠償就是找律師嘍?這就是我想問的問題阿
Jake avatarJake2017-10-26
怎麼說我不需要網友建議呢?
懷孕時在公司已經工作超過一年了
Donna avatarDonna2017-10-30
魏千峰網頁看起來不錯!謝謝s大推薦
Zanna avatarZanna2017-10-31
你希望的賠償是什麼? 除了資遣費之外的金錢?
Harry avatarHarry2017-11-06
在這個案例裡,判決是復職,再加上期間積欠之薪資
Genevieve avatarGenevieve2017-11-11
當然可以選擇不復職
Erin avatarErin2017-11-14
1.不能用無法勝任解僱孕婦 2.工作依舊存續 可以主張這段
期間的薪水
Necoo avatarNecoo2017-11-14
j863022正解,照著做對你比較好
Zanna avatarZanna2017-11-15
原po妳如果想不去上班到最後再來一次要這些薪資賠償 結
局不一定會那麼美好 但穩穩的回去工作 一定可拿勞基法保
障的產假育嬰假 而且沒人可以隨意解僱妳
Zenobia avatarZenobia2017-11-20
回去上班對公司來講看起來損失小 畢竟妳有去 公司給薪水
如果妳一整年沒出現 老板可能就請律師跟你耗了 奇摩子
問題
Harry avatarHarry2017-11-22
謝謝兩位j大的回覆,我會去去勞工局問問看
Megan avatarMegan2017-11-26
你現在不申請調解,很容易被認定這段期間的工作意圖不足
即使復職,也不見得能拿到這段時間的薪資補償
Ivy avatarIvy2017-11-28
S大正確 回去上班 拿勞基法保障的 那是看得到吃得到 網
路告成功的案例 那是看得到 不一定吃得到 還是有可以解
僱孕婦的狀況的 萬一公司真的讓法院採信 妳就回到原點了
Doris avatarDoris2017-12-01
謝謝各位意見
Connor avatarConnor2017-12-06
先領失業補助吧
Agnes avatarAgnes2017-12-09
如果有賠償一半以上給律師法院了,金額小就算時薪