最近好不容易找到一家金融保險產業的工作
進去這家公司一個月多的時間，我完全沒有碰到工作的項目，只有一直在網路上看資料或
是學自動化程
式
每天上班都被主管咆哮和無視，主管也是一位情緒化特別嚴重的人，心情好摸摸你的頭，
心情不好你就死定了，翻臉比翻書快，整天只會跟你說星座論
整天都被用試用期來做威脅，例如：你試用期不會過、你要不要只做到今天，你試用期考
核是我在打的你是不是不想過了？不然就是說我是個老鼠屎
再來就是一堆莫名奇妙的考驗，說是在觀察我，有被說「面試的時候都把自己說的很完美
，進來才知道這個人適不適合，公司在試用你，你也在試用公司。」
問前輩問題，還會被咆哮著說我在打擾別人工作，還把前輩叫去會議室談話，出來之後前
輩都不敢回答我任何問題了
公司的組員，全都是主管在外面認識多年的朋友或是他之前教導的學生，不然就是像直銷
一樣問你的學長姐學弟妹或是朋友要不要來，裡面最沒關係的就是我了...
組員資歷最老的只有一年多，有問過為什麼他們都不方便透露，只說是公司政策，跟組員
對話過的內容，主管很快就會知道了，所以在組員面前對話也要很小心
現在開會議不會找我進去，都叫我留守在外面，雖然他開的會議都是再講別人的八卦，順
便炫耀自己的能力和人際關係，幾乎都會跟你強調他是台X大畢業的還有加入校友會，認
識很多神人，不然就是說他還有加入獅子會，開過公司當過老闆不在乎現在的位置，不然
就是把什麼級別的長官弄走，還是用越級呈報的方式，再將解雇書送到那個長官，讓那個
長官離職，或是說他之前怎麼讓人試用期離職的，曾在辦公室大聲宣佈有一家的企業公司
要挖角他和他的團隊，現在每週幾乎都會說他要跟哪個大人物吃飯，我的感想就只有要跳
槽就快跳，就算名單上面沒有我也沒有關係。
說真的我覺得我只是來工作的，看前輩都要幫忙他拿便當削水果給他吃，還要充當他的小
秘書要幫他做每件雜事，每天被他當成玩具玩，買來自己吃的零食要被充公，發給大家吃
，還要拿給主管的朋友吃，根本就是把自己當成老闆再工作了，整個辦公室被搞的像是三
姑六婆姨媽來家裡聊天一樣
各位會繼續忍下去呢？還是乾脆離職比較輕鬆？
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進去這家公司一個月多的時間，我完全沒有碰到工作的項目，只有一直在網路上看資料或
是學自動化程
式
每天上班都被主管咆哮和無視，主管也是一位情緒化特別嚴重的人，心情好摸摸你的頭，
心情不好你就死定了，翻臉比翻書快，整天只會跟你說星座論
整天都被用試用期來做威脅，例如：你試用期不會過、你要不要只做到今天，你試用期考
核是我在打的你是不是不想過了？不然就是說我是個老鼠屎
再來就是一堆莫名奇妙的考驗，說是在觀察我，有被說「面試的時候都把自己說的很完美
，進來才知道這個人適不適合，公司在試用你，你也在試用公司。」
問前輩問題，還會被咆哮著說我在打擾別人工作，還把前輩叫去會議室談話，出來之後前
輩都不敢回答我任何問題了
公司的組員，全都是主管在外面認識多年的朋友或是他之前教導的學生，不然就是像直銷
一樣問你的學長姐學弟妹或是朋友要不要來，裡面最沒關係的就是我了...
組員資歷最老的只有一年多，有問過為什麼他們都不方便透露，只說是公司政策，跟組員
對話過的內容，主管很快就會知道了，所以在組員面前對話也要很小心
現在開會議不會找我進去，都叫我留守在外面，雖然他開的會議都是再講別人的八卦，順
便炫耀自己的能力和人際關係，幾乎都會跟你強調他是台X大畢業的還有加入校友會，認
識很多神人，不然就是說他還有加入獅子會，開過公司當過老闆不在乎現在的位置，不然
就是把什麼級別的長官弄走，還是用越級呈報的方式，再將解雇書送到那個長官，讓那個
長官離職，或是說他之前怎麼讓人試用期離職的，曾在辦公室大聲宣佈有一家的企業公司
要挖角他和他的團隊，現在每週幾乎都會說他要跟哪個大人物吃飯，我的感想就只有要跳
槽就快跳，就算名單上面沒有我也沒有關係。
說真的我覺得我只是來工作的，看前輩都要幫忙他拿便當削水果給他吃，還要充當他的小
秘書要幫他做每件雜事，每天被他當成玩具玩，買來自己吃的零食要被充公，發給大家吃
，還要拿給主管的朋友吃，根本就是把自己當成老闆再工作了，整個辦公室被搞的像是三
姑六婆姨媽來家裡聊天一樣
各位會繼續忍下去呢？還是乾脆離職比較輕鬆？
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