個人覺得用薪水或工作性質衡量學歷的價值其實不太恰當
學歷代表你擁有特定的技能
技能越多"機會"就越多
但是機會並不見得能轉換成金錢
像前面文章的sky6969大
沒有日文背景不會有當翻譯的機會
可能也沒有辦法去理解鐵路業的相關知識
至於作業員他們的起薪高於辦公室是正常的
因為作業環境危險單調 職業壽命也不長
小弟我大學畢業後在兩間公司當過做業員
底薪雖然都>30k
但是在第一間公司被截掉左手小指
感謝我的同事 第一時間幫我撿起來冰著 所以有接回去
第二間 則是接觸到化學溶劑
工作不到一個月 手的皮膚就開始脫皮
第二間公司 有個50幾歲的阿伯擔任雜工
年輕時是在工地做工 錢沒留住 年紀大了做不動
只好來當雜工 領著最低基本薪資
整間公司最髒 最沒有人願意做的事 都歸他
這樣的薪水 沒辦法換到我的健康跟人生 所以待沒多久就離職了
回到原標題的問題 我覺得重要的不是做什麼工作
而是這份工作 在未來能夠增加你多少的機會
這沒有標準答案 因為沒有一個人的人生是一樣的
--
學歷代表你擁有特定的技能
技能越多"機會"就越多
但是機會並不見得能轉換成金錢
像前面文章的sky6969大
沒有日文背景不會有當翻譯的機會
可能也沒有辦法去理解鐵路業的相關知識
至於作業員他們的起薪高於辦公室是正常的
因為作業環境危險單調 職業壽命也不長
小弟我大學畢業後在兩間公司當過做業員
底薪雖然都>30k
但是在第一間公司被截掉左手小指
感謝我的同事 第一時間幫我撿起來冰著 所以有接回去
第二間 則是接觸到化學溶劑
工作不到一個月 手的皮膚就開始脫皮
第二間公司 有個50幾歲的阿伯擔任雜工
年輕時是在工地做工 錢沒留住 年紀大了做不動
只好來當雜工 領著最低基本薪資
整間公司最髒 最沒有人願意做的事 都歸他
這樣的薪水 沒辦法換到我的健康跟人生 所以待沒多久就離職了
回到原標題的問題 我覺得重要的不是做什麼工作
而是這份工作 在未來能夠增加你多少的機會
這沒有標準答案 因為沒有一個人的人生是一樣的
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