婉拒offer後該聯絡主管嗎 - offer

標題講的有點簡略，
實際狀況是我先答應了一間A公司的offer，
後來B公司打來也說錄取，
我回覆人資請他們讓我思考一下。


結果隔天B公司跟我面試的高層主管打來說覺得我很不錯，
希望我能去上班，
並說薪水原本人資說是31，
三個月試用期後會幫我再加1K。
另外他有留自己的電話給我，
說如果對工作有問題都可以再跟他聯絡。



因為我已經先答應A公司了，
所以可能還是會以A公司為主，
但還是想問如果人資打來我婉拒offer後，
是否可以打個電話或傳訊息跟主管感謝他看重我，
還是不去那間公司上班就不該打擾對方？




---附帶一問offer選擇盲點分隔線---


我是國立文組學士畢，
因為一些規劃所以先做了零售店相關工作一年，
最近開始投下一份工作的履歷，
之後準備走行銷方面，
目前在煩惱兩家公司的offer。


（A/B公司都是做行銷企劃的職位）


A公司是新創公司
做app相關
- 員工數約莫50人
- 氣氛很年輕
- 上下班時間彈性
- 不太需要加班
- 在台灣沒有主管

工作偏向包山包海，但最基本的內容就是下數位廣告

# 薪水36k
# 好像沒有年終
（年終忘記問了，但是爬過文兩年前是沒有）

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B公司是老牌出版社
- 上下班也是彈性
- 沒有機會看到其他員工

工作偏向幫買廣告的案主企劃廣告案
在公司的平台上露出之類

# 薪水試用期31K
# 試用期後32K
# 有年終（至少一個月的樣子）
（感覺是責任制）
（在面試時有個主管碎念行銷沒經驗不可能超過30k哈哈哈QQ）



煩惱的點是，
雖然新創薪水比較多，
但是新創的行銷對象比較偏向學生跟教育相關，
出版社的行銷則是偏向旅遊餐飲的推廣感覺比較有趣一些，另外的優點是有主管跟相對較
大的團隊可以讓我學習。

而新創對我來說好處是因為有很多可以自己開創的地方，工作自由，薪水也不錯。

但是不是我對從零開始想得太容易了QQ，另外選大公司的工作是不是會讓履歷好看一些呢
？


算是第一份比較正式的工作，所以煩惱過頭了_(:_」∠)_
感謝看到這邊跟願意解答的各位！

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