寫履歷，千萬別漏掉這六個重點：
1.聯絡資訊 (Contact information)
包括E-mail，家用電話或手機(一個就好)，Linkedin的連結，地址則非必要。
2.雇主尋人啟事上的關鍵字 (Keywords from the job posting)
尤其有些雇主會使用履歷掃瞄系統 (résumé-scanning system)
3.過去的績效及成就 (Accomplishments and achievements)
雇主需要了解你過去對所屬的部門、團隊或公司做出那些貢獻，這樣他們才知道如何把你
的強項跟公司需要做結合。
4.你的職業故事 (Your career narrative)
不管你的履歷是用「時間」或是「功能」來排序，記得一定加入你過去工作的專業歷史
(professional history)，而且要把故事寫的有吸引力一點。
5.績效指標 (Metrics)
因為沒有職缺不需要被衡量產出，所以雇主得用數字判斷你的能力。
「數字化」的履歷能支持你寫的過去成就，幫助雇主認知到你有能力帶領團隊、服務客戶
、幫助公司成長。
6.相關連結 (Relevant URLs)
在某些行業，你需要附上網頁連結 (上面有你寫的文章、設計的網站、拍的照片等等)。
(圖片)
http://www.melodyliao.com/2014/12/blog-post_25.html
上圖中的履歷範例非常值得參考：在頁面最上頭把電話、e-mail跟 Linkedin連結放上去
，接下來是你的「專業簡介」跟「擅長領域」。
接著是最重要的部分－「你的專業經驗」：將你過去的工作經驗依時間排序 (從最近的工
作開始)，寫下公司名字、你的職稱、工作內容。
工作內容要分成兩部分來寫 (如下圖所示)
1.你的工作職責
2.你在這份職務上的關鍵貢獻 (Key contributions)
(別忘了數字化你的成就)
(圖片)
至於你的「學歷」，反而不是履歷中最重要的部分，畢竟在職場打滾多年，如果還得靠10
年前的學歷找工作，就有點辛苦了...
Ref: 6 Things You Should Always Include On Your Rsumé from Biz Insider
網誌圖文版 http://www.melodyliao.com/2014/12/blog-post_25.html
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輕鬆平衡工作與生活
請點 http://www.melodyliao.com
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包括E-mail，家用電話或手機(一個就好)，Linkedin的連結，地址則非必要。
2.雇主尋人啟事上的關鍵字 (Keywords from the job posting)
尤其有些雇主會使用履歷掃瞄系統 (résumé-scanning system)
3.過去的績效及成就 (Accomplishments and achievements)
雇主需要了解你過去對所屬的部門、團隊或公司做出那些貢獻，這樣他們才知道如何把你
的強項跟公司需要做結合。
4.你的職業故事 (Your career narrative)
不管你的履歷是用「時間」或是「功能」來排序，記得一定加入你過去工作的專業歷史
(professional history)，而且要把故事寫的有吸引力一點。
5.績效指標 (Metrics)
因為沒有職缺不需要被衡量產出，所以雇主得用數字判斷你的能力。
「數字化」的履歷能支持你寫的過去成就，幫助雇主認知到你有能力帶領團隊、服務客戶
、幫助公司成長。
6.相關連結 (Relevant URLs)
在某些行業，你需要附上網頁連結 (上面有你寫的文章、設計的網站、拍的照片等等)。
(圖片)
http://www.melodyliao.com/2014/12/blog-post_25.html
上圖中的履歷範例非常值得參考：在頁面最上頭把電話、e-mail跟 Linkedin連結放上去
，接下來是你的「專業簡介」跟「擅長領域」。
接著是最重要的部分－「你的專業經驗」：將你過去的工作經驗依時間排序 (從最近的工
作開始)，寫下公司名字、你的職稱、工作內容。
工作內容要分成兩部分來寫 (如下圖所示)
1.你的工作職責
2.你在這份職務上的關鍵貢獻 (Key contributions)
(別忘了數字化你的成就)
(圖片)
至於你的「學歷」，反而不是履歷中最重要的部分，畢竟在職場打滾多年，如果還得靠10
年前的學歷找工作，就有點辛苦了...
Ref: 6 Things You Should Always Include On Your Rsumé from Biz Insider
網誌圖文版 http://www.melodyliao.com/2014/12/blog-post_25.html
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