得到offer後要求面試 - offer

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各位好,
是這樣的,上週跟一家公司的總經理面談,
當下拿到了offer。
但是當天沒有聊很深入,且最遺憾的是沒有見到我的部門主管。
經歷過幾份工作,深深感受直屬主管的重要性(不合的話,往後日子會很辛苦...)
我本來是想跟公司表示是否可以跟以後要一起共事的小主管聊一聊,
但我朋友說都拿到offer了,這樣的動作不太妥當,也有風險。
但內心會很想確認小主管是怎麼樣的一個人,不想要進公司後馬上走人...
不知道各位覺得拿到offer後提說想跟小主管聊聊會不妥嗎?
不知道總經理會不會覺得我不尊重他呢?
另外,想請教各位該怎麼跟公司提這件事情較好呢?

謝謝大家!!

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All Comments

Emily avatarEmily2016-09-15
就打過去直接說阿~~~難不成你要去踩雷嗎?
Kristin avatarKristin2016-09-19
但是第一次會面也是social表面 助益不大吧
Jake avatarJake2016-09-24
妳只是員工 好意思想要見上級?
不要先來後到順序都搞錯啦
是妳要配合人家不是他要配合妳
Queena avatarQueena2016-09-25
一般面試都是先給直屬主管面試,最後才是高層面試決定吧
Valerie avatarValerie2016-09-26
不過既然拿到OFFER,還是等上班後再跟直屬主管相處
就算預先聊聊,對方也不一定會展露真實的那一面
Frederic avatarFrederic2016-09-27
沒甚麼太大意義 初次見面大多客套居多.....
Edith avatarEdith2016-10-01
面試不一定會跟小主管吧
John avatarJohn2016-10-04
有時候是直接由高階主管決定
Kelly avatarKelly2016-10-08
要求面試主管不是天經地義的事嗎?這主管沒經過你認可怎麼可
以當你主管?立刻聯絡公司要求召見他!