心理素質不夠? - 職場

5/2報到新公司 ，今天剛好一個禮拜。職務是業務，公司主要產品為食物類。

以前從沒做過業務相關工作，很多業務工作內容其實不太清楚，譬如報價單怎麼弄、跟客
戶接洽的小眉角、工作報表要寫什麼，幾乎是從空白開始學起。

一開始弄報價單老闆嫌我不仔細，很多細節處沒改到，譬如品項的編碼沒弄好，或不美觀
，我覺得也是自己的錯。

昨天某間通路要求我們提供一份促銷檔期的報價單，老闆沒說怎麼弄，只交代我順便把該
通路沒有的品項一起寄過去讓他們參考(公司產品有30幾項，該通路只有進10項左右)，還
說折扣的部分不要全由我們吸收，可能某些我們吸收一點，某些又是對方多吸收。

於是回家後我根據公司所有產品一項一項慢慢算毛利，慢慢算該報多少價給對方。算到半
夜1點多。今天把報價單寄給老闆被她唸了一頓。她說我怎麼會寄一份全部品項的報價單
給對方，這樣收到的人會覺得很奇怪，而且裡面還有一些目前缺貨的商品。她後來修改成
報價單上面是對方目前已有品項，下面則是我方推薦，建議他們嘗試的品項。她覺得我很
不細心，做事太求快。當下聽了覺得有點委屈。當然老闆修改後的樣子的確是好的，但她
一開始並沒有跟我講要怎麼呈現，我也只是照她說的，自己摸索出一張報價單，而且也不
是求快想趕快完事，是對方說今天就要提案，請我今天把資料寄過去。我也為了這份報價
單弄到半夜1點多，結果還被唸成這樣......


老闆今天還提到，第一天報到公司的人一起去吃飯(加上我才4個)，我都不加入他們話題
，一直東張西望。或是有時候在公司討論事情，我也是默默站旁邊不參與。她覺得我應該
更合群、更圓融一點。可是……除了老闆外，其它兩個同事都做快2年，要我第一天就跟
他們自然的攀談也太裝熟了(我自己覺得)，而且也不是完全放空狀況外，我有聽他們說話
的內容，或是
微笑著......

覺得有點委屈，是太草莓了嗎？大家都可以一個禮拜內就跟同事熟悉？(我也不是不熟，
老闆不在時我會跟他們聊天，老闆在我才比較不說話)

唉…...

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