蛤我之前也遇到過這種女主管
然後我一直想不懂她的思考邏輯點在哪邊？
感覺她就是很愛管小細節然後又怕同事間相處的太好
不懂的點就在於同事如果相處的好，那麼業務的進行不就會比較順利嗎？
可是她的想法卻認為同事如果相處的太好，
一定會有一些偷來暗去的行為，然後對公司不利
所以就會在另一個同事面前講這同事的不是，又在這同事面前講那同事的不是
弄的大家都互相猜忌
對待新人或是較年輕的人也是一樣不留情面
那是我第一份工作，不到25歲，常被她罵到躲到廁所哭
又會覺的就醬離職的話就是爛草莓
現在想想= =
早一點換工作的話，我會學的更多，也不會浪費那麼多時間在這間公司上
特別是她管的那麼細，
這樣的資歷我在去面試其它的公司時根本就用不上0.0
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有更多的想法嗎
希望您能告訴我，謝謝
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