成為最後離職的之我該怎麽做? - 離職

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大家好,先前有在版上說過公司連續要走兩位熟手,自己想走走不了,就在前天,一家5月份面試的公司說,原先那個單位有個9月才會有的缺,那個人7月底要走,面試我的主管親自打給我,說要再幫我安排他的長官會談一下,對方說我還是先等談完再提這家公司的離職,大家都這樣說,不要搞的兩頭空

但今天聽公司一位助理是離職潮的第二位,他新工作都找好,對方要他兩星期內報到,不過公司說他不能兩星期就走要做到8/1,他都要一個月了,我很怕走不了,最近真的做的很無力,想先提離,又很怕兩頭空,我該怎辦呢?

對了,要提離的助理平常任勞任怨,但聽說已被公司毒舌到臭頭,!!好現實阿!!!唉


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All Comments

Adele avatarAdele2013-07-07
去試試 面試上了再來談上班日 不給走就搬勞基法
Caitlin avatarCaitlin2013-07-12
只要沒對員工多好的公司,就造勞基法走!要離職了那
那麼多離職不了的困擾!!
Ida avatarIda2013-07-13
反正就依照勞基法規定的日程就對了。別理公司的蠻橫要求
Ursula avatarUrsula2013-07-16
腳長在妳身上,勞基法規定的日期到了,就不需要去了。