公司藉故資遣又反悔 - 離職

今天被老闆惡意刁難，來請教各位一些問題。


日前老闆以我不適任為由導致公司連連虧損

最後公司打算裁撤本單位(1人部門)，順手資遣了我。

在通訊軟體中談定了彼此可以接受的資遣協定。

離職日確認了，非自願離職證明書、資遣費，老闆都答應了。

(我第一個疑問：這樣的畫面截圖具有效力嗎？)

就這樣，我依然每天正常上下班迎接離職日的到來


離職日在即，老闆卻突然反悔，說現在不打算資遣我了

因為老闆這陣子不斷用不實的理由找我麻煩

說好資遣我又突然改口說沒這回事

正常人怎麼會想繼續留在這樣的公司上班

於是我堅持是公司資遣我，我可以合理爭取自己的權益

老闆口氣越來越不客氣，甚至說我貪圖資遣費


這時我發現公司在資遣我的隔天...

就已經在104上刊登我的職位的徵人訊息

還有自己電腦裡有關資遣我那天的訊息記錄被清除了

(但所有對話紀錄我都備份下來了)


直到今天，已經是資遣協定上最後一天上班日了

我向老闆要非自願離職證明書

老闆依然堅持公司沒有資遣我

並語帶威脅地說我要走就是形同曠職

要我自己評估曠職會造成公司多少損失。


想請問各位，我要怎麼做才不會讓這樣的公司婊到我??

目前我是打算明天抽空去勞工局申請調解了。

只是想聽聽看是否有其他的建議可供參考

謝謝各位

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