提出離職的時機 - 離職

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目前的工作是兼職,年資不足一年,

前幾天終於收到新工作的錄取通知了

報到日在下週

請問我該什麼時候對現在兼職的公司提出離職比較好呢?

目前公司的休假都排好了,又是屬於小公司人手不太夠用


如果是爛公司我大概隨時都敢提出然後迅速走人

不過因為員工氣氛不錯,我剛來的時候前輩都很認真教

所以會希望挑個合理不影響他們的時間離職


再加上兼職算時薪,有上班就有賺,

我報到日在下週,超過七天的時間想多賺一點時薪

如果可以真想上到報到日的前一天

不過這樣做會不會影響公司行政或是有其他影響?

請問大家都怎麼處理?

新工作報到日超過七天以上,各位會在接到通知後立刻提離職or多上幾天直到報到日?

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All Comments

Franklin avatarFranklin2016-11-11
依照勞基法即可...
Thomas avatarThomas2016-11-16
今天跟老闆說.然後壓離職日,可以做到新公司上工前一日
Ida avatarIda2016-11-19
越早說才不會影響感情,等剩沒幾天,同事才會真的罵
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-11-19
如果不想打壞感情當然是越早說越好
Gilbert avatarGilbert2016-11-23
未滿一年最少要十日前通知啊