最近離開做了三年的公司
換到一間小公司(也不算小 800多人)
做了兩個多禮拜後不想待提離職
主管問我原因
我說中午休息時間太短(30分)
而且沒有一個真的可以休息的地方 下午會沒精神
兩張長桌+兩張長凳 吃飯聊天睡覺都在那
主管就問我 那之前的公司是怎樣
我說 有一間員工休息室 可以讓想咪一下的人休息
主管又問我 那為什麼離開
我說 因為上夜班身體越來越不好 而且加班太多(70HR UP)
結果主管好像就惱羞成怒的酸我說
所以我想要有休息室 又不要加班太多 又不要上夜班嗎
聽到有點傻眼 三十幾歲的主管 怎麼EQ這麼差
而且聽說年終曾連一個月都沒有
說是無塵室 看起來根本是加蓋的鐵皮屋
加我的新人有三人 三人都想走
提離職需要反應這麼大嗎....
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換到一間小公司(也不算小 800多人)
做了兩個多禮拜後不想待提離職
主管問我原因
我說中午休息時間太短(30分)
而且沒有一個真的可以休息的地方 下午會沒精神
兩張長桌+兩張長凳 吃飯聊天睡覺都在那
主管就問我 那之前的公司是怎樣
我說 有一間員工休息室 可以讓想咪一下的人休息
主管又問我 那為什麼離開
我說 因為上夜班身體越來越不好 而且加班太多(70HR UP)
結果主管好像就惱羞成怒的酸我說
所以我想要有休息室 又不要加班太多 又不要上夜班嗎
聽到有點傻眼 三十幾歲的主管 怎麼EQ這麼差
而且聽說年終曾連一個月都沒有
說是無塵室 看起來根本是加蓋的鐵皮屋
加我的新人有三人 三人都想走
提離職需要反應這麼大嗎....
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